Ład korporacyjny

W firmie Stryker słuszne postępowanie jest kluczowe. Przestrzeganie ładu korporacyjnego ma dla nas zasadnicze znaczenie. Prowadzimy naszą działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami oraz z zachowaniem najwyższych standardów etycznych.

Najważniejszym elementem naszej organizacji jest zwycięski zespół, dla którego sukces firmy mierzy się nie tylko wzrostem finansowym, ale tym, jak bardzo spełnia ona nasze własne wysokie standardy odpowiedzialności. Nasza rada dyrektorów wybierana jest co roku i składa się wyłącznie z dyrektorów niezależnych (za wyjątkiem naszego dyrektora generalnego, Kevina Lobo). Członkowie rady dyrektorów, w oparciu o swoje wykształcenie, doświadczenie oraz bogatą historię pracy na rzecz firmy Stryker, podejmują decyzje korzystne dla naszej firmy, akcjonariuszy, a przede wszystkim dla dobra pacjentów, którym służymy.

Zasady korporacyjne

Firma Stryker przestrzega najwyższych standardów etycznego i zgodnego z prawem postępowania. Nasze zasady oraz procedury stanowią tego zasadniczą część i obowiązują wszystkich pracowników firmy Stryker, chyba że określono inaczej. Możesz wyświetlić nasze zasady korporacyjne w swoim języku.