Partnerstwo na rzecz promowania zdrowia psychicznego pracowników opieki zdrowotnej

Pracownicy służby zdrowia codziennie zmagają się ze skomplikowanymi harmonogramami, długimi godzinami pracy i trudnymi sytuacjami, co negatywnie wpływa na ich zdrowie psychiczne i samopoczucie. Pandemia COVID-19 uwidoczniła zatrważające wskaźniki wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia, choć kryzys narastał już od lat.¹ Dlatego firma Stryker nawiązała współpracę z fundacją Dr. Lorny Breen Heroes' Foundation, organizacją działającą na pierwszej linii zmian.

Fundacja Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation działa na rzecz ochrony zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia pracowników służby zdrowia

Wspólnie pracujemy nad zapewnieniem bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia pracowników służby zdrowia oraz poprawą dostępu do opieki psychologicznej i psychiatrycznej

Misją fundacji Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation jest ograniczenie wypalenia zawodowego wśród pracowników służby zdrowia oraz ochrona ich dobrego samopoczucia i satysfakcji z pracy. Cel ten jest zgodny z zadaniami społeczności Heart of Safety Coalition firmy Stryker, która działa na rzecz ochrony bezpieczeństwa psychicznego i emocjonalnego, promowania sprawiedliwości zdrowotnej i zapewniania bezpieczeństwa fizycznego pracownikom służby zdrowia. Społeczność ta przyczyniła się do zainicjowania współpracy między fundacją Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation a firmą Stryker. „Szukanie pomocy psychologa czy psychiatry zbyt często jest uważane przez pracowników służby zdrowia za oznakę słabości” — powiedziała Anita Mehta, dyrektor ds. wpływu społecznego w firmie Stryker. „Wraz z fundacją Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation jesteśmy zdecydowani położyć kres stereotypom dotyczącym szukania wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego. Naszym celem jest wprowadzenie znaczących zmian i pomoc w zapewnieniu dobrego samopoczucia każdej osoby pracującej w służbie zdrowia”.

Inicjatywy, które firma Stryker i fundacja wspólnie realizują

Współpraca z fundacją Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation na rzecz osób, które dbają o nasze zdrowie, daje nam nadzieję, że nasz system opieki zdrowotnej będzie silny w nadchodzących latach. Wspólnie poczyniliśmy postępy w rozwiązywaniu problemów związanych z praktykami i procesami operacyjnymi, które są przyczyną wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia, a jednocześnie poprawiliśmy dostęp do opieki psychologicznej i psychiatrycznej dla pracowników służby zdrowia, którzy mogą potrzebować takiego wsparcia w trakcie swojej kariery zawodowej. Kluczowe inicjatywy wspierane przez nasze partnerstwo obejmują:

Według witryny internetowej fundacji „lekarze, którzy są otwarci na sięganie po pomoc i poradnictwo w zakresie zdrowia psychicznego, ponieważ nie obawiają się stygmatyzacji zawodowej, czują się w swoich organizacjach bezpieczniej w wymiarze psychologicznym i nie boją się dbać o siebie — a to ma krytyczne znaczenie dla bezpieczeństwa pacjentów”. Prawdziwa, znacząca zmiana oznacza ciężką pracę. Wymaga to zaangażowania i współpracy. Współpracując z partnerami, takimi jak fundacja Dr. Lorna Breen Heroes’ Foundation, inspirujemy zmiany, aby przyczyniać się do zapewnienia członkom zespołów opieki zdrowotnej poczucia wsparcia, ochrony i bezpieczeństwa.

Jeśli Ty lub ktoś, kogo znasz, zmaga się z trudnościami lub przeżywa kryzys, możesz liczyć na pomoc.
Zadzwoń lub napisz SMS pod numer 988, porozmawiaj na czacie 988lifeline.org lub skontaktuj się z infolinią kryzysową, wysyłając SMS-a o treści TALK na numer 741741.