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当社は、医療の向上を実現するというミッションを掲げ、常に無限の機会を探求しています。 また、社会に対する大きな責任を担っています。 私たちは、より良くより健康的な世界を創造する、責任ある持続可能な実践を通じて、私たちの地球、そしてそこに住む人々へプラスの影響を与えることを目指しています。
ストライカーは、オペレーション・スマイルなどのパートナーシップを通じて、医療に関する教育活動だけでなく、製品提供や財政貢献なども行っています。 貧しい国々の制度を変え、病で苦しむ患者さんを助けて、未来に希望をもたらすこと。この使命を達成するため、私たちは今後も活動を続けます。
ストライカーは、社会貢献の一環として、時間、資金、製品を世界中に寄付しています。困っている人々やコミュニティをサポートし、様々なサポートを得ながら人々の生活の改善に寄与しています。 人道支援から医療へのアクセスやその他の慈善支援まで、専門家の意見やコミュニティのニーズに基づいて活動内容を決定しています。 私たちの寄付とボランティアの戦略は、医療を進歩させ、教育を支援し、重要なコミュニティを支援することを目的としています。
地元にあるシェルターのメンテナンス活動を展開。ストライカー従業員と会長兼CEOのケビン・ロボが庭の手入れや建物内の清掃に汗を流しました。 殺風景だった遊び場には玩具が置かれ、宿題や求人情報の検索に利用できるコンピューターも複数寄付されました。
赤十字との共同プロジェクトとして、地元企業を対象とした募金活動を実施しました。
特別支援を必要とする子供たちのために、従業員が集まってアイススケートのイベントを開催しました。 子供たちは3時間のアイススケートのレッスン、試合、そして昼食を楽しみました。
従業員は、レガロデアモールの一環として、アロヨ コンベンションセンターで180人の学生とその教師を招待しました。 コンベンションセンターでは、ミュージカルやカラオケのパフォーマンス、ピエロやマジックのショーを楽しみながら、生徒や教師に軽食を提供しました。
気候変動は現実のものです。 ヘルスケア企業として、私たちは、地球と人間の健康の間の複雑な関係を無視することはできません。 私たちは、炭素排出量を調査し、削減目標を設定することに取り組んでいます。 現在、私たちは直面するリスクと機会を評価しています。
同時に、二酸化炭素排出量の改善に向けて前進しています。 私たちは、最近、ドイツのサイトで再生可能エネルギーを継続して使用することに加えて、アイルランドでは必要なすべての電力を供給するために再生可能エネルギー電力購入契約を締結しました。 製造拠点全体で、電力使用量の約15%が再生可能エネルギー源によって生成されています。
私たちの取り組みには、ビル管理システムの強化、LED照明、機器のアップグレード、省エネの機会の領域を特定するためのエネルギー監査の実施など、エネルギー削減の機会の特定と実装も含まれています。 カーボン ディスクロージャー プロジェクト(CDP)のパフォーマンススコアの向上とBレーティングは、これまでの当社の取り組みの成功を反映しています。
「ストライカーでは、差別、不正、または暴力行為を容認しない職場環境を目指しています。 私たちは、すべての従業員が安全で、受け入れられており、関与していると感じる文化の育成に努めています。 私たちの使命と価値観は、正しいことを行い、ヘルスケアをより良くすることに焦点を当てた多様で包括的な文化の下に従業員を団結させることです。」
と、ケビン・A・ロボは語ります。
ストライカーでは、各個人の強みと価値を尊重することを常に企業文化の基礎に置いてきました。 私たちはこの基盤の上に包括的で魅力的な職場環境を作り続け、誠実さと人の価値観に沿って多様性、公平性、包括性(DE&I)を優先しています。
私たちの多様性における戦略は、違いを奨励し、評価し、活用し、包括的で魅力的な職場環境を構築することです。私たちは、多様な労働力を惹きつけ、育成し、維持するための取り組み全体においてこの戦略を継続的に実践していきます。
SYK CORP 2017-08-44 Rev 6