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2023年9月1日 「働きがいのある会社」について、代表取締役社長 水澤のインタビュー記事が公開されました
2023年8月30日 サマリタンPAD 350P/450P 「パッドパック03」に関する重要なお知らせ
2023年7月22日 Dale Carnegieのトップインタビュー(Podcast/英語)で、代表取締役社長 水澤が紹介されました
2023年7月11日 AED情報サイトを公開しました
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日本の患者さんのQOL向上のために――脳血管内治療製品のマーケティングマネジャーが辿ったキャリアヒストリー
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出産・育休を経て営業に復職 。「誰もが活躍できる職場」へ、ロールモデルとして果たす役割
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どこまでも「人」を中心に。信頼を積み重ねた末に獲得したMVPという栄光
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“学び”に貪欲な敏腕マネジャーが語る、これまでの道のりと新天地で抱く展望
日本ストライカーでは「人材」をバリューの一つに掲げており、社員一人一人が高度な専門性とプロとしてのマインドを持った「真のプロフェッショナル」を求めています。そのために必要なのは「自ら目標を定め、その達成の為に行動できる自律型人材」であること。
専攻や領域は問いません。新卒学生、海外留学生、中途採用等、多種多彩な人材を適時求めています。