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木下敬章
“学び”に貪欲な敏腕マネジャーが語る、これまでの道のりと新天地で抱く展望
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柴谷侑佑
救命救急の現場をテクノロジーで変革したい──新マネジャーが抱く大志
西田和也
医療機器の安定稼働を支えるキーパーソン。”修理”以上の価値創造をめざす
石郷裕二
長期的な視点で目標を見据える――MVP社員が語る営業の神髄
日本ストライカーでは「人材」をバリューの一つに掲げており、社員一人一人が高度な専門性とプロとしてのマインドを持った「真のプロフェッショナル」を求めています。そのために必要なのは「自ら目標を定め、その達成の為に行動できる自律型人材」であること。
専攻や領域は問いません。新卒学生、海外留学生、中途採用等、多種多彩な人材を適時求めています。