当社では、お客様の閲覧履歴情報を収集・分析しカスタマイズするためにCookieを使用しています。 お客様が本ウェブサイトの閲覧を続行される場合、当社からのCookieを受信することにご理解いただけたものと判断します。 詳細については、当社のCookieのポリシーをお読みください。
リンク先のウェブサイトの利用はこれらのサイトの使用条件やプライバシーポリシーに基づきます。
そのままページを表示する場合は「はい」をクリックしてください。元のページに戻る場合は「いいえ」をクリックしてください。
元木孝弘
必要とされる医療機器を、確実に届ける—。“モノの流れ”に乗せる自らの想い
ストーリーを読む
仲西慶文
与えられるのは成長の「きっかけ」── 個々の自発性を引き出して働きがいにつなげる
浅井裕子
「快適さ」から飛び出し、挑戦を続ける薬事エキスパート 彼女が次世代に語り継ぐこと
水澤聡
人事責任者からビジネスリーダーへの転身。信頼をベースに、人もビジネスも育む
キャリア
日本ストライカーでは「人材」をバリューの一つに掲げており、社員一人一人が高度な専門性とプロとしてのマインドを持った「真のプロフェッショナル」を求めています。そのために必要なのは「自ら目標を定め、その達成の為に行動できる自律型人材」であること。
専攻や領域は問いません。新卒学生、海外留学生、中途採用等、多種多彩な人材を適時求めています。