ストライカーの社員による寄付プログラムについて知っておくべき3つのこと

社員は、寄付やボランティア活動をグローバルに実施できるプラットフォーム「Impact」から、ボタンをクリックするだけでコミュニティに貢献することができます。 従業員がプロファイルに記入すると、仮想、スキルベース、対面など、カスタマイズされたボランティアオプションが提示されます。 さらに、世界のどこかで災害が発生した場合、迅速に社員を集めて救援活動を支援し、最も必要とされる場所に資金を集中させることができます。

また、寄付やボランティア活動の機会をDE&I戦略と連携させ、黒人歴史月間、国際女性デー、Asian American/Pacific Islander Heritage Month、プライド月間、ヒスパニック文化遺産月間、軍人感謝月間、National Disability Employment Appreciation Monthなど、新たな機会を年間を通じて強調しました。

社員は「Impact」を通じて思い入れのある非営利団体への寄付金を増額することができます。 マッチングプログラムを活用して、その支援が社員にとって重要な理由を共有することで、私たちのコミュニティに投資することができるのです。

社員はマッチング費用を非営利団体に寄付できるため、私たちはさらに大きな影響を与えることができます。 また、口唇裂や口蓋裂の手術などを無償で行う医療サービス非営利団体「オペレーション・スマイル」のようなシグネチャパートナーのために、認知度を高め、さらなる資金を集めることができます。2015年以来、オペレーション・スマイルを支援する社員による寄付キャンペーンでは1,500万米ドルを超える寄付が集まり、手術を必要としている患者に6,500件以上の人生を変える手術を行うことができました。

ITシニア プログラム マネージャーのJessica Treatは、「私が支援したい非営利団体はオペレーション・スマイルです。この組織は、医療を受けられない国で、非常に必要とされている外科的治療を提供しています。 私の寄付にストライカーが賛同してくれて、とても嬉しく思います」と、述べています。

対象となる社員*は、年に1日、ボランティア休暇（LOA）を申請することができます。 このLOA時間は、通常の勤務時間中に、社員が対象となる団体組織にボランティアとして費やした有給の活動時間となります。

ストライカーのソーシャルインパクト部門ディレクターであるAnita Mehtaは、「年々、社員が社会貢献に大きな責任を感じていることがわかります。 社員個人の思いに沿った慈善団体を継続的に支援できるよう、このようなサポートを提供できて嬉しく思います」と語っています。