Kurumsal Sorumluluk

İnsanlara ve gezegenimize bağlılığımız

Gezegenimizin sağlığının, üzerinde yaşayan insanlar kadar önemli olduğuna inanıyoruz. İnsanlara yardımcı olan ve gezegenimizi gelecek nesiller için koruyan sorumlu kararlar almaya kararlıyız.

Yardım ve gönüllülük

Bütün dünyada

Operation Smile gibi ortaklıklarımız, tıbbi eğitim girişimlerinin yanı sıra ihtiyaç sahiplerine doğrudan hizmet taşıyan tıbbi görevleri ileri taşımamıza olanak sağlar. Ortaklarımızla birlikte, dünya üzerinde kaynaklara erişimi en kısıtlı insanların yaralarını sarıyor, hayatlarını düzene sokuyor ve onlara umut veriyoruz.

Ortaklığımız

Operation Smile, gelişmekte olan ülkelerde yarık dudak, yarık damak ve diğer yüz deformasyonlarından muzdarip çocuk ve genç yetişkinler için yüz binlerce ücretsiz ameliyat sağlamış uluslararası bir tıbbi yardım kuruluşudur. 1999'dan bu yana süren ortaklığımızda, her çocuğun güvenli ve vaktinde cerrahi bakımı ve umutlu bir geleceği hak ettiği inancını paylaştığımız kuruluşa ürün bağışları ve maddi yardımlar sağladık. Ancak ortaklığımız bağış sağlamanın da ötesindedir.

Tıbbi eğitim

Ortaklığımız, tıbbi eğitim yoluyla sağlık hizmetlerini geliştirme konusunda inanılmaz başarılara imza atmıştır. Desteklediğimiz eğitim programı, sunduğu tıbbi görev deneyimleriyle dünya genelinde şefkatli ve becerili plastik cerrahların gelişimini doğrudan etkilemiştir. Ayrıca, cerrahlar eğitim programı yerel odaklı ve bire bir rehberlik yoluyla yeni plastik cerrahlar ın kapsamlı bir eğitimini sağlar. Bu program çeşitli uygulamalı eğitim fırsatları sağlayacak ve sonuç olarak, kaynak yoksul ülkelerde yeni cerrahların yaratılmasını teşvik edecek ve dünya çapında ülkelerin genel cerrahi kapasitelerini arttırmaya yarayacaktır.

Görevler

Ayrıca, bu kritik dönemde ailelere günlük destek sağlamayı amaçlayan tıbbi olmayan görevlere gönüllü olarak katılan çalışan gruplarına da sponsor oluyoruz. En son Ocak 2017'de düzenlenen görevde, sekiz çalışanımız Hindistan'ın Panskura şehrine seyahat etti. Bu misyonu desteklemek için, şirketin çalışan bağışlarıyla eşleştirildiği bir bağış kampanyası düzenledik. Kampanya yaklaşık olarak 300 ameliyata kaynak sağladı.

Yaşadığımız yer

Yaşadığımız ve çalıştığımız toplumları güçlendirmek için sağlık ve esenlik, eğitim ve toplum canlılığının ilerlemesine odaklanıyoruz.

Gönüllülük yoluyla etki

Eleanor House
Amerika Birleşik Devletleri,
Kalamazoo, Michigan

Yönetim Kurulu Başkanımız ve CEO'muz Kevin Lobo, çalışanlarımızla birlikte yerel bir barınağın çevre düzenlemesini ve iç temizliğini gerçekleştirdi. Ayrıca oyun alanı için oyuncaklar ve ev ödevi ve iş aramalarında kullanılan eski ünitelerin yerini alacak yeni bilgisayarlar da sağladılar.

Kızıl Haç
Amsterdam, Hollanda

Kızıl Haç çalışanları ile yerel işletmeler iş birliği içinde bağış çalışmaları yapmışlardır.

Chen Su Lan Çocuk Evi
Singapur

Çalışanlarımız, özel ihtiyaçları olan çocuklara yönelik bir buz pateni etkinliği düzenlemek için bir araya geldi. Çocuklar üç saat boyunca buz pateni koçluğu, oyunlar ve öğle yemeğinin tadını çıkarabildiler.

Regalo de Amor
Arroyo, Porto Riko

Çalışanlar, Regalo de Amor'un bir parçası olarak Arroyo Kongre Merkezi'nde 180 öğrenci ve öğretmenlerini ağırladı. Kongre merkezinde, öğrencilere ve öğretmenlere müzikal ve karaoke gösterileri ile palyaço ve sihir gösterilerinin tadını çıkarırken aperatifler ikram edildi.

Çevre uygulamaları

Çevresel konumlandırma bildirimi

Operasyonlarımızda, ürünlerimizde ve hizmetlerimizde kalıcı sosyal, çevresel ve ekonomik değer sağlayacak sorumlu bir şekilde çalışmayı taahhüt ediyoruz.

Çevre, Sağlık ve Güvenlik, çalışanlarımız ve toplumumuz için tehlikeleri belirlemeye ve ortadan kaldırmaya, riskleri yönetmeye ve genel yaşam kalitesini iyileştirmeye adanmış ortak bir sorumluluktur. Toplu çabalarımız çalışanlarımız arasında bir güvenlik ve emniyet duygusu yaratacak ve gezegenimizin korunmasına ve korunmasına önemli katkılarda bulunacaktır.

 

Çeşitlilik ve katılım

Katılımcı ve kucaklayıcı bir çalışma ortamı oluşturmaya kararlıyız. Hedefimiz, iş başarılarını en üst düzeye çıkarmak için insanlar ve bakış açılarındaki farklılıkları teşvik etmek, onlara değer vermek ve onların gücünden faydalanmaktır. Çeşitlilik ve katılım, misyonumuz ve değerlerimizle uyumlu olan ticari bir zorunluluktur.

"Çeşitliliğe ve katılıma tüm kalbimle inanıyorum çünkü insanlara davranmanın doğru yolu budur. Daha iyi iş sonuçlarına yol açar ve en önemlisi, sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirme misyonumuza ulaşmamıza yardımcı olacaktır. ”- Kevin Lobo, Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO

Çalışan Kaynak Grupları

Çalışan Kaynak Grupları (ERG'ler); kurumsal misyon, değerler, hedefler, iş uygulamaları ve hedeflerle uyumlu olan çeşitli ve katılımcı bir iş yeri ortamını teşvik ederek üyelerine ve kuruluşlarına kaynak olan gönüllü ve çalışanların yönettiği gruplardır.

Tedarik zinciri şeffaflığı, standartları ve etik kuralları

Amaç
Stryker Şirketi ve bağlı şirketleri ("Stryker") sorumlu kaynaklardan destek almaktadır.

Kapsam
Stryker’in, Tin, Tantalum, Tungsten ve Altın’ın (“3TG”) kullanımını silahlı çatışmayı finanse edebilecek ve Kongo Demokratik Cumhuriyeti’ndeki insan hakları ihlallerini teşvik edebilecek kaynaklardan uzaklaştırma çabaları devam etmektedir: Angola; Burundi; Orta Afrika Cumhuriyeti; Kongo Cumhuriyeti; Ruanda; Güney Sudan; Tanzanya; Uganda ve Zambiya ("Çatışma Bölgesi").

Ayrıntılar
Stryker, Çatışma Bölgesinden sorumlu kaynakları desteklemekte ve tedarikçilerinden 3TG içeren malzemeleri sosyal olarak sorumlu kaynaklardan temin etmelerini beklemektedir. Amacımız, insan hakkı ihlallerinin finanse edilmesini sonlandırmakla birlikte, Çatışma Bölgeleri'nde sosyal sorumluluk çerçevesinde sürdürülen ticari faaliyetleri desteklemektir.

Stryker, bu Politika'yı desteklemek adına aşağıdakilerle sınırlı olmamak kaydıyla çeşitli faaliyetlerde bulunacaktır:

  • Makul bir menşe ülke araştırması yapın ve tedarikçilerinin OECD ile tutarlı bir şekilde titizlik göstermesini isteyin.
    Uyuşmazlıktan Etkilenen ve Yüksek Riskli Alanlardan Sorumlu Maden Mineralleri Tedarik Zincirleri İçin Çatışma Alanından 3TG'nin Stryker’in hammaddelerinde, bileşenlerinde ve / veya bitmiş cihazlarında olup olmadığını ve eğer öyleyse, 3TG'nin sorumlu bir şekilde kaynaklanıp kaynaklanmadığını belirlemek için Durum Tespiti Rehberi;
  • Tedarikçilerden gereken özeni göstermelerini ve menşei tespitini desteklemek için uygun bilgileri sağlamalarını isteme
    Stryker’a verdikleri ürünlerde kullanılan 3TG’nin;
  • Sürdürülebilir şekilde sorumlu 3TG kaynak kullanımı için çalışmak üzere tedarikçilerle iş birliği yapın; ve 
  • ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na, yıllık SD Formu ve Çatışma Mineralleri Yasal Uyarısı ve Raporu sunmak ve söz konusu belgeleri bu web sitesinde yayınlamak.

Bu prosedürle ilgili sorular veya yorumlar yönlendirilmelidir: conflictminerals@stryker.com 


2014 Conflict Minerals SEC Form SD Dosyalama
2015 Conflict Minerals SEC Form SD Dosyalama
2016 Conflict Minerals SEC Form SD Dosyalama
2016 Conflict Minerals SEC Formu SD Değişik Dosyalama

Tedarikçi çeşitliliği

Hem çalışanlarımızın hem de içinde yaşadığımız ve çalıştığımız toplulukların çeşitliliğini yansıtan işlerle ilişki kurma sorumluluğumuza inanıyoruz.

TEDARİKÇİ ÇEŞİTLİLİK POLİTİKAMIZ

MedTech Europe

Mecomed

Arted Etik Kuralları