Corporate Responsibility and Sustainability

İnsanlara ve gezegenimize olan bağlılığımız

Sağlık hizmetlerini ileriye taşıma misyonumuzu gerçekleştirmek için gerekli adımları atarken sayısız fırsatla karşılaşıyoruz. Ayrıca, toplumumuza karşı büyük bir sorumluluk taşıdığımızı hissediyoruz. Amacımız, daha iyi ve daha sağlıklı bir dünya yaratan sorumlu, sürdürülebilir uygulamalar yoluyla insanları ve gezegenimizi olumlu yönde etkilemektir.

Bağışlamak ve gönüllü olmak

Bütün dünyada

Operation Smile gibi ortaklıklarımız, tıbbi eğitim girişimlerinin yanı sıra ihtiyaç sahiplerine doğrudan hizmet taşıyan tıbbi görevleri ileri taşımamıza olanak sağlar. Ortaklarımızla birlikte, dünya üzerinde kaynaklara erişimi en kısıtlı insanların yaralarını sarıyor, hayatlarını düzene sokuyor ve onlara umut veriyoruz.

Yaşadığımız yer

Stryker, zamanımızı, fonlarımızı ve ihtiyaç sahibi insanları ve içinde yaşadığımız ve yaşamları iyileştirmek için kaynaklarla çalıştığımız toplulukları desteklemek için ürettiğimiz ürünleri bağışlayarak dünyanın her yerine geri veriyor. İnsani yardımdan sağlık hizmetlerine erişim ve diğer hayırsever yardımlara kadar profesyonel ve toplum ihtiyaçlarına göre hayırsever desteği belirliyoruz. Bağış ve gönüllülük stratejimiz sağlık hizmetlerini ilerletmeyi, eğitimi desteklemeyi ve hayati toplulukları desteklemeyi amaçlamaktadır.

Gönüllülük yoluyla etki

Eleanor House
Kalamazoo, Michigan,
Amerika Birleşik Devletleri

Çalışanlar, Başkan ve CEO ile birlikte Kevin Lobo, yerel bir sığınağın içini düzenledi ve temizledi. Ayrıca oyun alanı için oyuncaklar ve ev ödevi ve iş aramalarında kullanılan eski ünitelerin yerini alacak yeni bilgisayarlar da sağladılar.

Kızıl Haç
Amsterdam, Hollanda

Kızıl Haç çalışanları ile yerel işletmeler iş birliği içinde bağış çalışmaları yapmışlardır.

Chen Su Lan Çocuk Evi
Singapur

Çalışanlarımız, özel ihtiyaçları olan çocuklara yönelik bir buz pateni etkinliği düzenlemek için bir araya geldi. Çocuklar üç saat boyunca buz pateni koçluğu, oyunlar ve öğle yemeğinin tadını çıkarabildiler.

Regalo de Amor
Arroyo, Porto Riko

Çalışanlar, Regalo de Amor'un bir parçası olarak Arroyo Kongre Merkezi'nde 180 öğrenci ve öğretmenlerini ağırladı. Kongre merkezinde, öğrencilere ve öğretmenlere müzikal ve karaoke gösterileri ile palyaço ve sihir gösterilerinin tadını çıkarırken aperatifler ikram edildi.

İklim ve çevre

İklim değişikliği gerçek. Bir sağlık şirketi olarak gezegenimizin sağlığı ile insan sağlığı arasındaki karmaşık bağlantıyı görmezden gelemeyiz. Karbon emisyonlarımızı incelemeye ve azaltma hedefleri belirlemeye kararlıyız. Şu anda karşılaştığımız riskleri ve fırsatları değerlendiriyoruz.

Aynı zamanda, karbon ayak izimizi iyileştirmek için adımlar atıyoruz. Yakın zamanda, Almanya'daki tesislerimiz için yenilenebilir enerji kullanımına ek olarak İrlanda'daki tüm elektrik ihtiyacımızı karşılamak için yenilenebilir enerji enerjisi satın alma anlaşması imzaladık. Üretim tesislerimiz genelinde elektrik kullanımımızın yaklaşık% 15'i yenilenebilir kaynaklardan üretilmektedir.

Çabalarımız arasında, Bina Yönetim Sistemi iyileştirmeleri, LED aydınlatma, ekipman yükseltmeleri ve enerji tasarrufu fırsatlarının bulunduğu alanları belirlemek için enerji denetimleri dahil olmak üzere enerji azaltma fırsatlarının belirlenmesi ve uygulanması da yer alıyor. B notu olan Karbon Saydamlık Projesi'nden (CDP) geliştirilmiş bir performans puanı, bugüne kadarki çabalarımızın başarısını yansıtıyor.

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık

“Stryker olarak ayrımcılığa, adaletsizliğe veya şiddet eylemlerine tolerans göstermeyen bir çalışma ortamını savunuyoruz. Tüm çalışanların kendilerini güvende, dahil ve bağlı hissettiği bir kültür geliştirmeye çalışıyoruz. Misyonumuz ve değerlerimiz, çalışanlarımızı doğru olanı yapmaya ve sağlık hizmetlerini daha iyi hale getirmeye odaklanan çeşitli ve kapsayıcı bir kültür etrafında birleştiriyor. "

– Kevin Lobo   

 

Stryker'de kültürümüzün önemli bir parçası her zaman her bireyin gücüne ve değerine saygı duymak olmuştur. Bu temel üzerine inşa ederek, kapsayıcı, ilgi çekici bir çalışma ortamı yaratmaya ve dürüstlük ve insan değerlerimizle uyumlu olarak çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa (DE&I) öncelik vermeye devam ediyoruz.

Çeşitlilik stratejimiz, kapsayıcı ve ilgi çekici bir çalışma ortamı oluşturmak için farklılıkları teşvik etmeye, farklılıkları değerlendirmeye ve bunlardan yararlanmaya çağırıyor ve bu stratejiyi farklı bir iş gücünü çekme, geliştirme ve elde tutma çabalarımıza entegre etmeye devam ediyoruz.

Tedarik zinciri şeffaflığı, standartları ve etik

Amaç
Stryker Şirketi ve bağlı şirketleri ("Stryker") sorumlu kaynaklardan destek almaktadır.

Kapsam
Stryker’in, Tin, Tantalum, Tungsten ve Altın’ın (“3TG”) kullanımını silahlı çatışmayı finanse edebilecek ve Kongo Demokratik Cumhuriyeti’ndeki insan hakları ihlallerini teşvik edebilecek kaynaklardan uzaklaştırma çabaları devam etmektedir: Angola; Burundi; Orta Afrika Cumhuriyeti; Kongo Cumhuriyeti; Ruanda; Güney Sudan; Tanzanya; Uganda ve Zambiya ("Çatışma Bölgesi").

Detaylar
Stryker, Çatışma Bölgesinden sorumlu kaynakları desteklemekte ve tedarikçilerinden 3TG içeren malzemeleri sosyal olarak sorumlu kaynaklardan temin etmelerini beklemektedir. Amacımız, insan hakkı ihlallerinin finanse edilmesini sonlandırmakla birlikte, Çatışma Bölgeleri'nde sosyal sorumluluk çerçevesinde sürdürülen ticari faaliyetleri desteklemektir.

Stryker, bu Politika'yı desteklemek adına aşağıdakilerle sınırlı olmamak kaydıyla çeşitli faaliyetlerde bulunacaktır:

  • Makul bir menşe ülke araştırması yapın ve tedarikçilerinin OECD ile tutarlı bir şekilde titizlik göstermesini isteyin.
    Uyuşmazlıktan Etkilenen ve Yüksek Riskli Alanlardan Sorumlu Maden Mineralleri Tedarik Zincirleri İçin Çatışma Alanından 3TG'nin Stryker’in hammaddelerinde, bileşenlerinde ve / veya bitmiş cihazlarında olup olmadığını ve eğer öyleyse, 3TG'nin sorumlu bir şekilde kaynaklanıp kaynaklanmadığını belirlemek için Durum Tespiti Rehberi;
  • Tedarikçilerden gereken özeni göstermelerini ve menşei tespitini desteklemek için uygun bilgileri sağlamalarını isteme
    Stryker’a verdikleri ürünlerde kullanılan 3TG’nin;
  • Sürdürülebilir şekilde sorumlu 3TG kaynak kullanımı için çalışmak üzere tedarikçilerle iş birliği yapın; ve 
  • ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na, yıllık SD Formu ve Çatışma Mineralleri Yasal Uyarısı ve Raporu sunmak ve söz konusu belgeleri bu web sitesinde yayınlamak.

Bu prosedürle ilgili sorular veya yorumlar şu adrese yönlendirilmelidir: Conflictminerals@stryker.com 

SEC Form SD ve Çatışma Mineralleri Açıklama ve Raporumuza web sitemizin Yatırımcı İlişkileri bölümünden erişilebilir.

MedTech Europe

Mecomed

Arted Etik Kuralları