30-Nov-2021
Carousel-DrivenToGive-desktop
Mobile

Yardım etmeye gönüllülük: Stryker çalışanlarının, içinde bulundukları topluluklara sundukları üç tür destek

Yaptığımız her işin arkasında tutkulu çalışanlarımız vardır. Çalışanlarımız, sağlık alanını geliştirme ve yardıma ihtiyaç duyan toplulukları destekleme konusunda kararlıdır. Özveri gösteren çalışanlarımızı nasıl desteklediğimizi öğrenin.

Stryker, topluluk yaklaşımıyla sağlık sektörünü ilerletmeyi, eğitime desteklemeyi ve dünya çapındaki birçok topluluğun yaşam kalitesini iyileştirmeyi hedeflemektedir. Odaklandığımız bu alanlar, verdiğimiz konular konusunda bize yol gösteriyor ve yardıma ihtiyaç duyan insanlar için hakkaniyete dayalı bir ortam oluşturmamıza yardımcı oluyor. Tüm dünyadaki insanların yaşam kalitesini iyileştirmek için sanat, çevresel sürdürülebilirlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı ilerleten girişimlere odaklanıyoruz. Zamanlarını ve yeteneklerini Stryker adına kullanan çalışanlarımız tüm dünyadaki çalışmalarımızı güçlendirmemize yardımcı oluyor. İnsanlar ve gezegenimiz üzerinde olumlu etki yaratmak isteyen çalışanlarımızı nasıl desteklediğimizi öğrenin.

 

Stryker çalışanlarının, içinde bulundukları topluluklara sundukları üç tür destek

1
Yardım ve gönüllülük çalışmalarıyla toplulukları etkileme gücü

Küresel destek ve gönüllülük platformumuz olan Impact, çalışanlarımızın tek bir tıkla topluluklarını desteklemesini sağlıyor. Profillerini dolduran çalışanlarımıza kendileri için kişiselleştirilmiş gönüllülük seçenekleri (ör. sanal, becerilere dayalı veya yüz yüze gönüllülük fırsatları) sunuluyor. Ayrıca, dünyanın herhangi bir bölgesinde felaket meydana geldiğinde çalışanlarımızı hızlı bir şekilde toplayıp yardım çalışmalarını destekleyebiliyoruz ve fona en çok ihtiyaç duyulan yerlere gerekli fonu sağlayabiliyoruz.

2
Eşleşme programıyla çalışan bağışlarını artırıyoruz

Çalışanlar, Impact girişimiyle bağışlarını artırabiliyor ve böylece gönülden destekledikleri kar amacı gütmeyen kuruluşlara katkıda bulunabiliyor. Çalışan eşleştirme programımız sayesinde çalışanlarımızın önem verdiği, destek ve gönüllülük stratejimizin kapsamı dışındaki yardım hedeflerini öğrenebiliyor ve topluluklarımıza yönelik yatırımlar yapabiliyoruz.

BT Kıdemli Program Yöneticisi Jessica Treat, "Desteklemeyi tercih ettiğim yardım kuruluşunun adı Operation Smile. Bu kuruluş, sağlık hizmetlerine erişimin düşük olduğu ülkelerde gerekli cerrahi hizmetleri sunuyor." diyor. "Stryker'ın da benim bağışım kadar bağış yapacağını bilmek beni gururlandırıyor."

3
Gönüllülük izni

İzne uygun çalışanlar* yılda bir kez olmak üzere gönüllülük izni isteyebilir. Gönüllülük izni, çalışanların normal çalışma saatlerinde uygun bir kuruluşta gönüllülük yaptıkları paralı bir izindir. Stryker'da Sosyal Etki Yöneticisi olarak çalışan Anita Mehta, "Çalışanlarımızın içinde bulundukları topluluğu destekleme konusunda sorumluluk hissettiğini öğrendik." diyor. "Çalışanlarımıza bu avantajları sunabildiğimiz için heyecanlıyız. Bu sayede, çalışanlarımız kişisel olarak destekledikleri yardım kuruluşlarını desteklemeye devam edebiliyor."