Vi bruger cookies til at tilpasse indhold til dig og til analyseformål. Hvis du fortsætter med at browse på dette websted, så antager vi, at du gerne vil modtage alle vores cookies. Læs vores cookiepolitik for at få flere oplysninger.
Virksomhedsansvar
Vores engagement i mennesker og planeten
Vi mener, at verdens sundhed er lige så vigtig som de mennesker, der lever i den. Vi er forpligtet til at træffe ansvarlige beslutninger, der hjælper folk og bevarer jorden for kommende generationer.
Verden rundt
Partnerskaber, ligesom det vi har med Operation Smile, giver os mulighed for at effektivisere sundhedsplejen gennem medicinske uddannelsestiltag og missioner, der er til direkte gavn for verdens udsatte. I samarbejde med vores partnere bidrager vi til at lindre lidelser, genoprette førlighed og give håb til nogle af verdens mest udsatte mennesker.
Vores partnerskab
Operation Smile er et internationalt medicinsk velgørenhedsinitiativ i en række udviklingslande, der har givet gratis operationer til hundredtusinder af børn og unge voksne, som er født med læbespalte, læbeganespalte eller andre ansigtsmisdannelser. Siden 1999 har vi som partner doneret produkter og økonomisk midler, fordi vi deler den overbevisning, at alle børn fortjener adgang til sikker, effektiv og rettidig kirurgisk behandling og en fremtid, der er fyldt med håb. Men partnerskabet går langt videre end donationer.
Medicinsk uddannelse
Vores partnerskab har gjort store fremskridt med at effektivisere sundhedsplejen gennem medicinsk uddannelse. Den uddannelsesplan, vi støtter, har direkte påvirket udviklingen af medmenneskelige dygtige plastikkirurger over hele verden gennem erfaring med lægemissionen. Desuden er kirurgernes uddannelsesprogram lokalt fokuseret og sørger for omfattende individuel uddannelse af nye plastikkirurger. Dette program giver flere praktiske uddannelsesmuligheder og fremmer dermed oprettelsen af nye læbe-/ganespaltekirurger i ressourcefattige lande samt øger den samlede kirurgiske kapacitet i verdens lande.
Missioner
Derudover sponserer vi grupper af ansatte som ikke-medicinske frivillige arbejdere, der yder daglig støtte til familier i denne svære tid. Den seneste rejse fandt sted i januar 2017, hvor otte ansatte rejste til Panskura i Indien. For at støtte missionen holdt vi en fundraiser, hvor virksomheden matchede medarbejdernes donationer. Det lykkedes at skaffe økonomiske midler til næsten 300 operationer.
Her bor vi
Vi fokuserer på at effektivisere sundhedsplejen samt trivsel, uddannelse og samfundskraft for at styrke de samfund, hvor vi bor og arbejder.
Virkning gennem frivilligt arbejde
Eleanor House
USA,
Kalamazoo, Michigan
Disse medarbejdere og Kevin Lobo, formand og CEO, renoverede og rengjorde et lokalt herberg indvendigt. De skaffede også legetøj til legeområdet og nye computere som erstatning for den enlige, skrantende maskine, der blev brugt til hjemmearbejde og jobsøgning.
Røde Kors
Amsterdam, Holland
I samarbejde med Røde Kors tog medarbejderne fat i lokale virksomheder for at skaffe donationer.
Børnehjemmet Chen Su Lan
Singapore
Medarbejderne organiserede et isskøjteløb for børn med særlige behov. Børnene hyggede sig i tre timer, hvor de lærte at stå på isskøjter, legede og spiste frokost.
Regalo de Amor
Arroyo, Puerto Rico
Medarbejderne var vært for 180 studerende og deres lærere på Arroyo Convention Center som en del af Regalo de Amor. På konferencecenteret fik de studerende og lærere snacks, mens de så musical- og karaokeoptrædener samt klovne- og trylleshow.
Erklæring om miljøindstilling
Vi er forpligtet til at drive forretning på en ansvarlig måde, der leverer varig social, miljømæssig og økonomisk værdi på tværs af vores forretninger, produkter og serviceydelser.
Miljø, sundhed og sikkerhed er et fælles ansvar, og vi er sammen om at identificere og udrydde farer, håndtere risici og forbedre livskvaliteten for vores medarbejdere og fællesskab. Vores fælles indsats skal give medarbejderne en følelse af tryghed og sikkerhed samt bidrage til at beskytte vores planet.
”Jeg er stor tilhænger af mangfoldighed og inklusion, fordi det er den rigtige måde at behandle folk på. Det fører til bedre resultater for virksomheden, og vigtigst af alt hjælper det os med at forbedre sundhedsplejen.” – Kevin Lobo, formand og CEO
Medarbejderressourcegrupper
Medarbejderressourcegrupper (Employee Resource Groups, ERG’er) er oprettet af frivillige medarbejdere, der hjælper forskellige medlemmer og organisationer ved at fremme en mangfoldig, inkluderende arbejdsplads i overensstemmelse med vores mission, værdier, mål, forretningspraksis og målsætninger.
Leverandørmangfoldighed
Vi mener, at vi har et ansvar for at samarbejde med virksomheder, der både afspejler de forskellige medarbejdere og de samfund, hvor vi bor og arbejder.
MedTech Europe
SYK CORP 2017-08-44 Rev 3