Vi bruger cookies til at tilpasse indhold til dig og til analyseformål. Hvis du fortsætter med at browse på dette websted, så antager vi, at du gerne vil modtage alle vores cookies. Læs vores cookiepolitik for at få flere oplysninger.
Vi mener, at verdens sundhed er lige så vigtig som de mennesker, der lever i den. Vi er forpligtet til at træffe ansvarlige beslutninger, der hjælper folk og bevarer jorden for kommende generationer.
Operation Smile er et internationalt medicinsk velgørenhedsinitiativ i en række udviklingslande, der har givet gratis operationer til hundredtusinder af børn og unge voksne, som er født med læbespalte, læbeganespalte eller andre ansigtsmisdannelser. Siden 1999 har vi som partner doneret produkter og økonomisk midler, fordi vi deler den overbevisning, at alle børn fortjener adgang til sikker, effektiv og rettidig kirurgisk behandling og en fremtid, der er fyldt med håb. Men partnerskabet går langt videre end donationer.
Vores partnerskab har gjort store fremskridt med at effektivisere sundhedsplejen gennem medicinsk uddannelse. Den uddannelsesplan, vi støtter, har direkte påvirket udviklingen af medmenneskelige dygtige plastikkirurger over hele verden gennem erfaring med lægemissionen. Desuden er kirurgernes uddannelsesprogram lokalt fokuseret og sørger for omfattende individuel uddannelse af nye plastikkirurger. Dette program giver flere praktiske uddannelsesmuligheder og fremmer dermed oprettelsen af nye læbe-/ganespaltekirurger i ressourcefattige lande samt øger den samlede kirurgiske kapacitet i verdens lande.
Derudover sponserer vi grupper af ansatte som ikke-medicinske frivillige arbejdere, der yder daglig støtte til familier i denne svære tid. Den seneste rejse fandt sted i januar 2017, hvor otte ansatte rejste til Panskura i Indien. For at støtte missionen holdt vi en fundraiser, hvor virksomheden matchede medarbejdernes donationer. Det lykkedes at skaffe økonomiske midler til næsten 300 operationer.
Disse medarbejdere og Kevin Lobo, formand og CEO, renoverede og rengjorde et lokalt herberg indvendigt. De skaffede også legetøj til legeområdet og nye computere som erstatning for den enlige, skrantende maskine, der blev brugt til hjemmearbejde og jobsøgning.
I samarbejde med Røde Kors tog medarbejderne fat i lokale virksomheder for at skaffe donationer.
Medarbejderne organiserede et isskøjteløb for børn med særlige behov. Børnene hyggede sig i tre timer, hvor de lærte at stå på isskøjter, legede og spiste frokost.
Medarbejderne var vært for 180 studerende og deres lærere på Arroyo Convention Center som en del af Regalo de Amor. På konferencecenteret fik de studerende og lærere snacks, mens de så musical- og karaokeoptrædener samt klovne- og trylleshow.
Miljø, sundhed og sikkerhed er et fælles ansvar, og vi er sammen om at identificere og udrydde farer, håndtere risici og forbedre livskvaliteten for vores medarbejdere og fællesskab. Vores fælles indsats skal give medarbejderne en følelse af tryghed og sikkerhed samt bidrage til at beskytte vores planet.
Medarbejderressourcegrupper (Employee Resource Groups, ERG’er) er oprettet af frivillige medarbejdere, der hjælper forskellige medlemmer og organisationer ved at fremme en mangfoldig, inkluderende arbejdsplads i overensstemmelse med vores mission, værdier, mål, forretningspraksis og målsætninger.
Vi mener, at vi har et ansvar for at samarbejde med virksomheder, der både afspejler de forskellige medarbejdere og de samfund, hvor vi bor og arbejder.
SYK CORP 2017-08-44 Rev 3