Stryker'ın Eşitlik Müttefikleri (SAFE)

Stryker bünyesindeki lezbiyen, gey, biseksüel, trans ve müttefik (LGBTM) topluluğunun özgünlüğünü destekliyoruz. Çeşitliliği kutluyor, tüm çalışanlarımızı kucaklayan bir ortamı teşvik ediyor ve çalışanlarımızın cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadesi hususundaki farkındalığını destekleyen ağ oluşturma, eğitim ve öğretim faaliyetleri ve kaynaklar sağlıyoruz. 2015'te kurulan SAFE'in, Amerika Birleşik Devletleri'nde üç, Kanada'da ise bir bölgesel şubesi bulunmaktadır ve kuruluşa gösterilen ilgi her geçen gün artmaktadır. 
 
Kuruluşundan bu yana SAFE, lider kadrosunun çalışan odaklı yıllık eylem planları ve LGBTM katılımına öncülük eden diğer ticari ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla kurduğu ortaklıklarla güçlü bir temel üzerine inşa edildi. Böylece sempozyum, konferans, zirve, hedefe yönelik atölye ve daha fazlasına katılım oldu. Bu sayede Çalışan Kaynak Grupları'nın (ERG) bakış açısı her zaman güncel ve bilgilendirici tutuldu ve hizmet içi eğitimin etkili olması sağlandı. Yakın geçmişte, en iyi uygulamaları belirlemek/açıklığa kavuşturmak için dünyanın her köşesindeki şirketlerden gelen 4.000'i aşkın kişiyi her yıl bir araya getiren 2017 Out and Equal İşyeri Zirvesi, SAFE'in üç şubesinin liderlerinin katılımıyla gerçekleşti. 

Toplumsal Onur etkinlikleri ve LGBTM kaynak merkezlerinin sponsorluğu dâhil olmak üzere SAFE’in gösterdiği çabalar neticesinde Stryker, İnsan Hakları Kampanyası Vakfı'nın (HRC) 2016 ve 2017 Kurumsal Eşitlik Endeksi'nde (CEI) 100 puan almayı başarmıştır. HRC Vakfı CEI; lezbiyen, gey, biseksüel ve trans çalışanlara ilişkin kurumsal ilke ve uygulamaları değerlendiren ulusal bir araçtır. Stryker, geçtiğimiz iki yılda en yüksek puanı ve “LGBTM Eşitliği için Çalışılacak En İyi Yerler” ayrıcalığını elde etmiştir.