Este nevoie de toată lumea

Diversitatea, echitatea și incluziunea la Stryker

La Stryker, misiunea noastră ne unește iar cultura noastră ne face mai puternici. Credem că punctele noastre forte, experiențele și perspectivele noastre diverse sunt esențiale pentru a îmbunătăți sănătatea. Având grijă unul de celălalt, promovăm o cultură în care toată lumea se simte văzută, auzită și apreciată.

DEandI-group
Every_one_matters_animation_edit

Angajamentele noastre privind DE&I

  

munca în echipă-aur
Consolidarea diversității forței noastre de muncă
susținere-aur
Promovarea unei culturi a incluziunii, implicării și apartenenței
lucrul în spații comune-aur
Maximizarea puterii de incluziune pentru a stimula inovarea și creșterea

  

every-voice-matters

Fiecare voce

Credem în puterea experiențelor, talentelor și perspectivelor diferite. Ne dorim ca angajații noștri să se poată exprima și să simtă că sunt remarcați, ascultați și apreciați. Măsurăm acest aspect prin sondaje privind implicarea și prin indicele de incluziune.

every-story-matters

Fiecare poveste

Pentru a înțelege, este esențial să ascultăm. La summitul anual DE&I, angajații noștri împărtășesc povești și experiențe care le-au modelat personalitatea – deschizând porți către conversații sincere despre diferențele dintre noi și despre ceea ce ne unește.

every-connection-matters

Fiecare legătură

Grupurile de resurse pentru angajați (ERG) de la Stryker ajută la promovarea unei culturi a apartenenței, oferind sprijin și construind o comunitate a membrilor și aliaților lor și contribuind la atragerea și păstrarea talentelor de top. Evenimentele și comunicările ERG cultivă legăturile și contribuie la conștientizare în rândul angajaților care ne sunt colegi, pe parcursul întregului an.

every-step-matters

Fiecare pas

Ne-am luat angajamentul de a face progrese în privința obiectivelor noastre DE&I. Împărtășirea datelor noastre, dezvoltarea oamenilor și a proceselor noastre, atragerea unui grup divers de talente și colaborarea cu comunitățile noastre sunt doar câțiva dintre pașii pe care îi întreprindem.

every-connection-matters

Cutoții

La Stryker, concentrarea asupra oamenilor ca valoare de bază nu este întâmplătoare. Ne pasă de ceilalți și credem unii în alții. Știm că, indiferent dacă ne aflăm peste ocean sau în încăperea de vis-a-vis, ne unește misiunea noastră comună de a transforma îngrijirea medicală. Contăm unul pentru celălalt, iar asta contează pentru noi.

annie-heath-image-gradient-gold
„Angajamentele noastre privind DE&I se bazează pe valorile și misiunea companiei noastre. Oamenii reprezintă valoarea de bază și se află întotdeauna în centrul tuturor activităților noastre. Împreună, ne angajăm să ne perfecționăm cultura privind DE&I. Împreună, suntem mai puternici."


Annie Heath, Vicepreședinte, Diversitate, echitate și incluziune

Grupurile de resurse pentru angajații noștri

DEI-handshake-icon
  • Allies for All Abilities 

  • Asian Community Empowerment 

  • Stryker Allies for Equality 
  • Stryker's African Ancestry Network

  • Stryker's Emerging Professionals 

  • Stryker's Hispanic/Latino Network
  • Stryker's Women's Network

  • Stryker's Veteran's Alliance

Știri despre acest subiect

Doi angajați Stryker care își zâmbesc în timp ce discută la summitul anual DE&I

În cadrul summitului anual, angajații povestesc despre importanța DE&I

Aflați cum folosesc angajații Stryker ceea ce au învățat la summitul din 2024 pentru a promova DE&I.

Read More

Facem progrese în domeniul sănătății cu ajutorul culturii asiatice și al colaborării

Read More

Stryker găzduiește un summit pe teme de diversitate, egalitate și incluziune

Read More

Linkuri utile

Blogul Cariere

Raport general