Definition af Strykers unikke kultur
Mennesker er hjertet i vores virksomhed og kernen for at opfylde vores mission. Forenet af vores mission er vi styrket af vores kultur. Måden vi arbejder sammen på er kritisk for vores succes og kan defineres på disse fire måder:
Formål
Kunder og patienter er kernen i hvad vi gør.
Talent
Vi værdsætter vores forskelligartede styrker
Relationer
Vi passer på hinanden og samarbejder for at vinde
Vækst
Vi er lidenskabeligt drevet af at levere
Det kræver alle
Hver stemme. Hver person. Hver forbindelse
Vi mener, at vores individuelle styrker, erfaringer og perspektiver er afgørende for at styrke sundhedsvæsenet. Ved at tage os af hinanden fremmer vi en kultur, hvor alle føler sig set, hørt og værdsat.
Vores engagement og forpligtelse
Styrke mangfoldigheden af vores arbejdsstyrke
Fremme en inklusionskultur, engagement og tilhørsforhold
Maksimere inklusionens evne til at fremme innovation og vækst
Kulturpriser og anerkendelse
Vores positive resultater kan vi takke vores engagerede medarbejdere for, og vi er beærede over den globale anerkendelse, vi har modtaget for vores arbejdsplads.
Nyttige links
COMM-GSNPS-SYK-2490950