Strykers Women’s Network

Fremmer kvinder sammen SWN forbedrer Strykers resultater ved at fremme en åben og inklusiv kultur med fokus på at tiltrække, udvikle og bevare talentfulde kvinder og drivende engagement for alle ansatte.

Vi ved, at det kræver mange forskellige slags mennesker at være en succesfuld virksomhed. Vi sætter pris på vores medarbejdere på enestående perspektiver og idéer for fortsat at bygge videre på vores succes. Det er i denne ånd, at vi oprettede Strykers Women’s Network (SWN).

SWN giver medlemmerne øgede muligheder gennem netværkssamarbejde, faglig udvikling, ledermentorordning, samfundsopsøgende og uddannelsesprojekter, der fremmer tiltrækning, udvikling og fastholdelse af talentfulde kvinder. SWN er åben for alle ansatte, både mænd og kvinder, og omfatter over 1.500 medlemmer over hele verden.

SWN er indstillet på at fremme et mere inklusivt arbejdsmiljø og skabe et forum, der giver kvinder nye muligheder for at vokse som fagfolk, ledere og enkeltpersoner.

SWN-initiativer omfatter et salgsunderudvalg, der er dedikeret til at tiltrække, udvikle og bevare kvinder i salgsstyrken og et mentorunderudvalg, som fokuserer på berigende mentorprogrammer på tværs af Stryker.