Bij Stryker staan mensen centraal bij alles wat we doen.

Senior leiders van ons South Pacific-team begeleiden leiders van de Australian Indigenous Mentoring Experience (AIME) en passen zo onze mensgerichte aanpak ook buiten de organisatie toe. AIME is een non-profit mentor- en onderwijsorganisatie die inheemse middelbare scholieren de vaardigheden, de kansen en het vertrouwen geeft om in hetzelfde tempo als alle studenten de school af te maken en door te stromen naar universiteit, opleiding of werk.

In het kader van dit unieke partnerschap komen zeven senior leiders van Stryker maandelijks bijeen met AIME-leiders om kennis te delen, problemen te helpen oplossen en hen in hun ontwikkeling te steunen. Discussieonderwerpen variëren van leiderschapsstijlen tot het voeren van zinvolle gesprekken tot het managen van carrière- en gezinsvereisten.

Het mentorproject is van onschatbare waarde gebleken voor AIME's leiders in de reactie op de COVID-19-pandemie. Stryker-mentor Karen O'Keeffe, Senior Manager Customer Operations van Medical Asia: "Ik heb met de vrouw die ik begeleidde besproken hoe COVID-19 de werkomgeving heeft veranderd, welke impact dit had op haar en haar collega's en hoe veranderingen konden worden herkend en geaccepteerd."

Andere mentoren en hun pupillen hebben het gehad over communicatie-uitdagingen, het vermogen om invloed uit te oefenen in deze ongekende tijden, het verschil tussen reactief en proactief reageren en vele andere kwesties.

In de woorden van een van de gecoachte mensen: "Ik ben dankbaar voor deze mentorsessies en gebruik de lessen om mezelf te verbeteren, zodat ik andere mensen beter van dienst kan zijn."

Onze mentoren zagen hoe AIME-leiders hun sterke punten ontdekten en gemotiveerd raakten om gedurende het hele programma effectiever en veerkrachtiger leiderschap te tonen. Mensen helpen zit bij Stryker in ons DNA en we zijn er trots op samen te mogen werken met de ambitieuze groep leiders van AIME die een verschil maken in het leven van inheemse jongeren.