Bekijk voorzitter en CEO Kevin Lobo over de zienswijze van Gallup over leidinggeven met sterkte punten

Bij Stryker concentreren wij ons op de eigenschappen die onze medewerkers succesvol maken. We integreren de methodologie CliftonStrengths van Gallup in onze cultuur en ontwikkeling en ook voor onze topmanagers.

Kevin Lobo, de voorzitter en CEO van Stryker, sloot zich onlangs aan bij Jon Clifton, CEO van Gallup, om te bespreken hoe hij zijn vijf zijn unieke sterke punten elke dag als leider in de praktijk brengt.