26-Apr-2023
Verpleegkundigen staan in de voorhoede van innovatie binnen de gezondheidszorgsystemen en gebruiken hun deskundigheid en stem om de resultaten voor de patiënten te verbeteren. Ook binnen Stryker werken zij aan oplossingen die de veiligheid en efficiëntie van verpleegkundigen op de werkplek bevorderen.
Het Journal of Nursing Excellence verwoordt het het best: ‘Omdat verpleegkunde een kennisintensief beroep is, hebben verpleegkundigen een diep inzicht in klinische behoeften en kunnen zij ideeën en mogelijkheden voor verbetering identificeren en doorgeven.1’ Het is deze informatie die ons verpleegkundig personeelsbestand, dat nu al 120 medewerkers telt en nog groeit, waardevol maakt voor ons onderzoek en onze ontwikkeling.2 Verpleegkundigen uit het hele bedrijf worden ingeschakeld om teams te helpen bij projecten voor de ontwikkeling van nieuwe producten. Ontdek hoe vier verpleegkundigen die nu medewerker zijn geworden, hun vroegere ervaring gebruiken om te innoveren voor zorgverleners
Carolyn Fahey, Senior Clinical Experience Manager
"Als voormalig orthopedisch chirurgisch verpleegkundige was ik de klant. Ik heb het werk gedaan. 25 jaar lang heb ik de hoogte- en dieptepunten van de zorg voor patiënten ervaren. Er zijn ervaringen die wij als verpleegkundigen hebben die onze ontwikkelingsteams kunnen helpen om de uitdagingen waarmee clinici te maken hebben, te begrijpen. Wij hebben een diepgaand inzicht in de druk die op zorgprofessionals wordt uitgeoefend terwijl zij hun werk aan het doen zijn.
Verpleegkundigen zijn probleemoplossers. Zij hebben het vermogen om onbevredigde behoeften in het continuüm van patiëntenzorg te beoordelen. Er zijn veel processen die in jaren niet veranderd zijn omdat ze werken, maar kunnen ze beter? Dat is de drijfveer die ik elke dag hanteer. Hoe kan ik dit beter maken voor de eindgebruiker? Ik heb nog steeds vrienden aan het bed die innovatieve en veilige apparaten nodig hebben.
Verpleegkundigen zijn er bij vanaf de eerste tot de laatste ademtocht. Het is vermoeiend, stressvol, belonend en enerverend. Het belangrijkste is dat het essentieel is. Wij moeten onze clinici eren en innoveren zodat zij hun patiënten kunnen ondersteunen.”
Whitney Owusu, Clinical Sales Enablement Manager
"Ik was drie jaar praktiserend verpleegkundige in de pediatrische oncologie en transplantaties bij volwassenen voordat ik besloot dat ik wilde overstappen naar een functie die mij op verschillende manieren zou uitdagen. Ik heb veel lessen geleerd uit mijn verpleegkundige carrière die ik in mijn huidige rol toepas. Ik heb geleerd te luisteren en nooit aannames te doen omdat elke patiënt, ziekte en zorgplan anders is. Ik heb ook geleerd om altijd vragen te stellen. De gezondheidszorg is voortdurend in ontwikkeling, dus om onze patiënten de beste zorg te kunnen bieden, moeten wij altijd blijven leren.
Voor mij draait innovatie in de verpleging om samenwerken met mijn collega-verpleegkundigen om nieuwe zorgmodellen te ontwikkelen die de resultaten voor de patiënten helpen verbeteren. Ik werk in het team Orthopaedic Instruments van het bedrijf, waar ik me voortdurend afvraag of en hoe ons product de efficiëntie en de veiligheid voor het verplegend personeel verbetert. Gezien de uitdagingen waarmee verpleegkundigen dagelijks te maken hebben, is het voor mij belangrijk dat wij producten maken die hen veilig houden en tegelijk hun workflow verbeteren.
Wanneer ik aan nieuwe producten werk, bekijk ik ze altijd vanuit de invalshoek van een verpleegkundige. Ik wil er niet alleen zeker van zijn dat het product veilig en doeltreffend is voor de patiënt, maar ik vraag mij ook af of het product veilig en doeltreffend is voor een verpleegkundige en het andere ziekenhuispersoneel.”
Kristin Sexton, Senior Staff Market Intelligence Specialist
“Empathie en sympathie zijn twee dingen die ik in mijn huidige rol meebreng, omdat ik elf jaar lang verpleegkundige op de cardiovasculaire intensive care ben geweest. Clinici moeten dagelijks veel doorstaan en ik probeer manieren te bedenken waarop wij kunnen helpen om hun werk gemakkelijker te maken.
Als lid van een uniek team dat oplossingen ontwikkelt om het risico van in het ziekenhuis opgelopen aandoeningen te verminderen, werk ik zij aan zij met ingenieurs om de stem van de clinicus en de patiënten in het productontwikkelingsproces te laten horen. Ik help ook bij de opleiding en het scheppen van vertrouwen zodat onze producten in de workflow van de gezondheidszorg worden geïntegreerd en zo een enorme impact op clinici en patiënten zullen hebben.
Innovatie vanuit een verpleegkundige invalshoek is de kern van wat wij doen. Wij maken in alle stadia van ons productontwikkelingsproces gebruik van de feedback van de verpleegkundigen. Van het verkrijgen van inzichten van clinici aan het bed tot focusgroepen die ons feedback geven over probleemgebieden en manieren om die op te lossen, wij hechten veel waarde aan de mening van verpleegkundigen, omdat wij weten dat wij zonder hun partnerschap niet de eenvoudige ingrepen zouden kunnen doen die tot buitengewone resultaten hebben geleid. Een van de grootste prestaties die een bedrijf als Stryker kan leveren om de gezondheidszorg op de gemakkelijkste en meest dankbare manier beter te maken, is samen te werken met onze clinici en faciliteiten.”
Sabrina Flavin, Lead Clinical Analyst
"Drie jaar lang was ik een MedSurg-verpleegkundige en vijf jaar lang was ik clinical consultant voor Stryker. Onlangs ben ik bij het Acute Care-team gekomen, waarin wij producten ontwikkelen die huidletsel, valpartijen van patiënten en verwondingen van mantelzorgers helpen voorkomen.
De grootste inzichten die ik in mijn rol meebreng, heb ik opgedaan tijdens mijn tijd aan het bed. Het is van onschatbare waarde om uit de eerste hand te weten wat onze zorgverleners ervaren en zien. Ik kan die inzichten op elk gebied van mijn rol toepassen; in de ontwikkeling van een nieuw product, in de service bij een product, in een voorlichtingsfolder voor het personeel om te lezen of in presentaties aan de leiding over kwaliteitsinitiatieven.
Ik denk dat Dr. Cipriano, voorzitter van de International Council of Nurses het perfect verwoordde: "Er is geen gezondheid zonder gezondheidswerkers." In mijn rol werk ik aan de verbetering van de veiligheid van de zorg, zowel voor de patiënt als voor de verpleegkundige. Ik sta misschien wat verder van het bed, maar door naar feedback te luisteren, mijn ervaringen door te geven en met onze huidige klanten samen te werken, wil ik mijn stem gebruiken om een verschil te blijven maken voor onze gezondheidswerkers. De missie van Stryker is 'Samen met onze klanten streven wij ernaar om gezondheidszorg beter te maken.'. Zonder de inbreng van verpleegkundigen kunnen we geen vooruitgang boeken. Wij erkennen het belang van wat verpleegkundigen doen voor de wereldwijde gezondheiden het is een eer om met hen samen te werken om de veiligheid en de resultaten te verbeteren.”
Literatuurverwijzingen
- Sensmeier, Joyce MS, RN-BC, FHIMSS, FAAN Realising nurse-led innovation, Nursing Management (Springhouse): June 2021 - Volume 52 - Issue 6 - p 14-19 doi: 10.1097/01.NUMA.0000752772.58567.9b
- Gegevens in ons bestand, opgenomen 25/04/22
COMM-GSNPS-SYK-642902