Stryker's Women’s Network

Samen vrouwen helpen ontwikkelen Stryker's vrouwennetwerk SWN verbetert Stryker's succes met het creëren van een open en inclusieve cultuur. Hierbij ligt de focus op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van getalenteerde vrouwen en op het bevorderen van de engagement van alle werknemers.

We weten dat er veel verschillende soorten mensen nodig zijn om een succesvol bedrijf te zijn. Om voort te bouwen op ons succes, waarderen we de unieke perspectieven en ideeën van onze medewerkers. In die geest hebben we Stryker's Women's Network (SWN) opgericht.

Leden van SWN worden extra kansen geboden doormiddel van netwerken, professionele ontwikkeling, leiderschapscoaching, activiteiten in de lokale gemeenschap en educatieve projecten die het aantrekken, ontwikkelen en behouden van getalenteerde vrouwen stimuleren. De SWN staat open voor alle medewerkers, zowel mannen als vrouwen, en telt meer dan 1500 leden over de hele wereld.

De SWN zet zich in om een meer inclusieve werkomgeving aan te moedigen en een forum te bieden dat vrouwen nieuwe kansen biedt om te groeien als professionals, leiders en individuen.

SWN-initiatieven bestaan onder andere uit een subcommissie die zich richt op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van vrouwen binnen de verkoop en subcommissie coaching, die zich richt op het verhogen van de kwaliteit van de coachingsprogramma's binnen Stryker.