多元化、公平和包容性
「我們努力營造一種讓所有員工都感到安全和包容的文化。 我們鼓勵並重視我們工作環境內外的差異。」 

- Kevin Lobo，主席暨執行長 (CEO)

我們的公平和包容 (DE&I) 承諾

加強我們勞動力的多元化

 

吸引、培養和提升反映我們客戶、患者、社群和利害關係人的多元性之人才
提升包容、參與和歸屬感的文化

 

創造一種移除障礙、吸引所有人才並激勵每位員工充分發揮潛力的公平文化

最大程度地發揮包容的力量，驅動創新和成長

 

最佳化不同背景、人才和觀點的力量，使健康照護變得更好

       

「我們的公平和包容 (DE&I) 承諾根植於我們公司的使命和價值觀。 人是核心價值，我們始終事事以人為重。 我們共同致力於提升我們的公平和包容 (DE&I) 之旅。 我們一起變得更強大。」

- Annie Heath，副總裁，多元化、公平和包容

       

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