Definizione della cultura di Stryker
Le persone sono al centro della nostra azienda e il fulcro del raggiungimento della nostra missione. Uniti dalla nostra missione, traiamo forza dalla nostra cultura. Il modo in cui collaboriamo è fondamentale per raggiungere il successo e può essere definito in questi quattro modi:
Obiettivo
Clienti e pazienti sono al centro di ciò che facciamo
Talento
Valorizziamo i nostri diversi punti di forza
Relazioni
Ci prendiamo cura l'uno dell'altro e collaboriamo per vincere
Crescita
Siamo spinti dalla passione per offrire i nostri prodotti
Abbiamo bisogno di tutti
Di ogni voce. Di ogni singola persona. Di ogni connessione
Crediamo che i punti di forza, esperienze e prospettive individuali siano essenziali per migliorare l'assistenza sanitaria. Prendendoci cura gli uni degli altri, promuoviamo una cultura in cui tutti si sentono considerati, ascoltati e apprezzati.
Il nostro impegno
Rafforzare la diversità della nostra forza lavoro
Promuovere una cultura di inclusione, coinvolgimento e appartenenza
Ottimizzare il potere dell'inclusione per guidare l'innovazione e la crescita
Premi e riconoscimenti culturali
Dobbiamo i nostri successi ai nostri dipendenti e siamo onorati del riconoscimento globale che abbiamo ricevuto per il nostro ambiente di lavoro.
Collegamenti utili
COMM-GSNPS-SYK-2490950