Diversité, équité et inclusion
« Nous nous efforçons de promouvoir une culture dans laquelle tous les employés se sentent en sécurité et inclus. Nous encourageons et valorisons les différences à l’intérieur et à l’extérieur de notre environnement de travail. » 

- Kevin Lobo, président et chef de la direction

Nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Augmenter la diversité au sein de notre personnel

 

Attirer, perfectionner et promouvoir les talents qui reflètent la diversité de nos clients, patients, communautés et intervenants
Promouvoir une culture d’inclusion, d’engagement et d’appartenance

 

Créer une culture équitable qui élimine les obstacles, fait appel à tous les talents et incite chaque employé à réaliser son plein potentiel
Maximiser le pouvoir de l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance

 

Optimiser le pouvoir de la diversité des origines, des talents et des perspectives pour améliorer la santé

       

« Nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion sont ancrés dans la mission et les valeurs de notre entreprise. Les personnes sont une valeur fondamentale et sont toujours au cœur de ce que nous faisons. Ensemble, nous nous engageons à faire mieux en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Ensemble, nous sommes plus forts. »

- Annie Heath, Vice-présidente, Diversité, équité et inclusion

       

« Nous nous efforçons de promouvoir une culture dans laquelle tous les employés se sentent en sécurité et inclus. Nous encourageons et valorisons les différences à l’intérieur et à l’extérieur de notre environnement de travail. » 

- Kevin Lobo, président et chef de la direction

Nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Augmenter la diversité au sein de notre personnel

 

Attirer, perfectionner et promouvoir les talents qui reflètent la diversité de nos clients, patients, communautés et intervenants
Promouvoir une culture d’inclusion, d’engagement et d’appartenance

 

Créer une culture équitable qui élimine les obstacles, fait appel à tous les talents et incite chaque employé à réaliser son plein potentiel
Maximiser le pouvoir de l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance

 

Optimiser le pouvoir de la diversité des origines, des talents et des perspectives pour améliorer la santé

       

« Nos engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion sont ancrés dans la mission et les valeurs de notre entreprise. Les personnes sont une valeur fondamentale et sont toujours au cœur de ce que nous faisons. Ensemble, nous nous engageons à faire mieux en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Ensemble, nous sommes plus forts. »

- Annie Heath, Vice-présidente, Diversité, équité et inclusion