Эффективность бизнеса

Сотрудники компании Stryker стремятся поступать правильно. Эффективное корпоративное управление играет в этом ключевую роль. Мы осуществляем деятельность в соответствии со всеми применимыми законами и нормами, а также высочайшими этическими стандартами. Узнайте больше о нашем корпоративном управлении и просмотрите полный список политик компании здесь.

Некоторые ссылки на этой странице могут вести к документам на английском языке. Нажимая на ссылки, вы соглашаетесь читать документы на английском языке. Чтобы вернуться на эту страницу, нажмите кнопку "Назад" в браузере.

Кодекс поведения
________________________________________

Наш Кодекс поведения, политики и стандарты помогают сотрудникам вести бизнес правильно. Недавно мы выпустили обновленный Кодекс поведения со значительными изменениями, подчеркивающими наши ожидания от сотрудников и деловых партнеров. Обновленный Кодекс призывает сотрудников следовать этическим принципам при принятии решений вместо того, чтобы запоминать длинный свод правил. Эти руководящие принципы формируют надлежащее поведение сотрудников и помогают им поступать правильно.

Права человека
________________________________________

Миссия Stryker по улучшению здравоохранения предусматривает защиту прав человека. В рамках миссии мы совместно с поставщиками и клиентами разрабатываем инновационные продукты и стараемся положительно воздействовать на сообщества, в которых работаем. В связи с этим в 2022 году мы опубликовали нашу Позицию в отношении прав человека, в которой обозначили свои соответствующие обязательства. Мы ожидаем, что третьи стороны, в том числе непрямые партнеры, поставщики, продавцы и подрядчики, ведущие бизнес с компанией Stryker, разделят наше стремление защищать права человека. Для получения дополнительной информации о правах человека в компании Stryker ознакомьтесь с нашим комплексным отчетом.

Цепочка поставок
________________________________________

В рамках работы с поставщиками мы уделяем особое внимание их ответственному отношению к поставке высококачественных материалов, минимизации сбоев и соблюдению наших ценностей. Это позволяет нам обеспечивать предсказуемый и надежный процесс доставки необходимой продукции заказчикам. Каждый поставщик, работающий с нами, обязуется следовать нашему Кодексу поведения поставщика путем соблюдения подписанных с нами контрактов и условий заказов на поставку. Кодекс поставщика отражает наши ожидания от поставщиков по ключевым вопросам, среди которых:

общие принципы этики и ведения бизнеса;
права человека;
труд и занятость;
здоровье, безопасность и окружающая среда;
интеллектуальная собственность и данные.

К концу 2027 года 85 % прямых поставщиков (по расходам) компании Stryker будут выполнять оценку показателей охраны окружающей среды, социальной защиты и управления

Безопасность и качество продукции
________________________________________

В компании Stryker качество всегда стоит на первом месте. Мы стремимся совершенствовать здравоохранение для наших клиентов, предлагая им инновационные продукты и услуги, приведенные в соответствие нормативным требованиям благодаря нашей эффективной системе контроля качества.

Эта политика отражает наше понимание качества в организации с опорой на нашу миссию и корпоративные ценности. Чтобы сохранить лидирующие позиции в отрасли медицинских технологий, нам нужно поддерживать на высоком уровне качество и надежность продукции. Мы стремимся соответствовать международным нормативным требованиям и даже превосходить их. Мы отвечаем за свою продукцию и решаем возникающие в связи с ней проблемы. Для этого мы создали программу сбора данных о качестве, включая ключевые показатели процессов для различных аспектов качества. На основе этих данных мы принимаем решения, касающиеся повседневных мер обеспечения качества; кроме того, эти данные регулярно проверяются высшим руководством. Чтобы узнать больше, посетите нашу страницу, посвященную глобальным вопросам качества.

Кибербезопасность
________________________________________

Компания Stryker делает все необходимое, чтобы обеспечить эффективное функционирование нашей организации, в том числе чтобы защитить интересы и конфиденциальность сотрудников, клиентов, пациентов и других вовлеченных лиц. Чтобы узнать больше, посетите нашу страницу, посвященную кибербезопасности.