Наше коллективное влияние
В 2021 году мы запустили глобальную платформу благотворительности и волонтерства Impact, которая позволяет Stryker поддерживать позитивные стремления своих сотрудников, увеличивая размер их пожертвований. Impact также предлагает сотрудникам различные формы волонтерской деятельности, в том числе основанные на навыках, виртуальном общении или личном присутствии. Кроме того, когда в какой-либо точке земного шара происходит катастрофа, наши сотрудники могут принимать участие в оказании помощи и доставке необходимых ресурсов в наиболее пострадавшие регионы.
Наша программа корпоративной благотворительности позволяет удваивать поддержку, которую сотрудники оказывают некоммерческим организациям по своему усмотрению. В 2022 году более 3500 сотрудников приняли участие в этой программе на платформе Impact, в результате чего более 1400 некоммерческих организаций смогли получить 2,1 млн долларов США. Мы отслеживаем волонтерскую деятельность сотрудников и используем полученные данные в качестве основы при определении будущих целей.
В 2022 году мы увеличивали пожертвования сотрудников в соотношении 1:1 и запустили кампанию по привлечению жертвователей, приуроченную к годовщине платформы Impact. Мы также связали благотворительные и волонтерские инициативы с нашими стратегиями DE&I и в течение всего года привлекаем внимание к таким важным событиям, как Месяц афроамериканской истории, Международный женский день, Месяц наследия американцев азиатского происхождения и выходцев с тихоокеанских островов, Месяц гордости ЛГБТ, Месяц латиноамериканского наследия, Месяц признательности за военную деятельность и Месяц национальной признательности за трудоустройство людей с инвалидностью.