Prezentare generală
și abordare
 

Obiectivul nostru de responsabilitate corporativă
_______________________________________________________________________________

Vom avea un impact pozitiv asupra oamenilor și planetei noastre prin practici responsabile, sustenabile, care creează o lume mai bună, mai sănătoasă.

Obiectivul nostru este strâns legat de misiunea companiei

Împreună cu clienții noștri, suntem hotărâți să transformăm îngrijirea medicală.

Credem că sănătatea lumii în care trăim este la fel de importantă ca oamenii care trăiesc în aceasta. Prin urmare, abordarea noastră față de responsabilitatea corporativă are la bază următoarele:

 

 

Creăm o lume mai bună, mai sănătoasă

Oameni mai puternici
Ne-am angajat să ne deservim comunitățile și să creăm un loc de muncă sănătos, divers, echitabil și incluziv, unde angajații să se poată dezvolta
 

O planetă mai sănătoasă
Ne-am angajat să ne reducem impactul de mediu asupra lumii, prin operațiuni responsabile și sustenabile

Afaceri solide
Ne-am angajat să ne ajutăm clienții în vederea îmbunătățirii rezultatelor pacienților lor și să ne dezvoltăm responsabil, urmărind calitatea și integritatea în tot ceea ce facem

Angajamentele noastre cheie

Promovarea unei culturi a incluziunii, implicării și apartenenței

Promovarea unei culturi a incluziunii, implicării și apartenenței

Consolidarea diversității forței noastre de muncă și măsurarea progresului

Consolidarea diversității forței noastre de muncă și măsurarea progresului

Reducerea cu 20 % a emisiilor de carbon pentru toate unitățile noastre, în perioada 2019-2024*

Alimentarea tuturor unităților cu electricitate 100 % regenerabilă până în 2027.

Atingerea neutralității din punctul de vedere al emisiilor de carbon, pentru toate unitățile Stryker, până în 2030*

Atingerea neutralității din punctul de vedere al emisiilor de carbon, pentru toate unitățile Stryker, până în 2030*

Creșterea transparenței lanțului de aprovizionare și a diversității furnizorilor

Implicarea furnizorilor în evaluările de performanță ESG, cu obiectivul de a acoperi 85 % din cheltuielile directe până în anul 2027.

Definirea unei responsabilități formale față de consiliul de administrație în ceea ce privește responsabilitatea corporativă

Supravegherea responsabilității corporative de către Comitetul de administrare și nominalizare

*Obiectivele 1 și 2