Diversidad, igualdad e inclusión en Stryker


En Stryker, estamos unidos por nuestra misión y reforzados por nuestra cultura. Creemos que nuestros puntos fuertes, experiencias y perspectivas diversos son esenciales para mejorar la atención sanitaria. Cuidando unos de otros, fomentamos una cultura en la que todo el mundo se siente visto, escuchado y valorado.

Nuestros compromisos en DE&I

  

Trabajo en equipo-oro
Fortalecer la diversidad de nuestra plantilla
soporte-oro
Avanzar en una cultura de inclusión, compromiso e implicación
colaboración-oro
Maximizar el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

  

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Cada voz.

 Creemos en el poder de la diversidad en orígenes, talentos y puntos de vista. Queremos que nuestros empleados tengan voz y se sientan vistos, escuchados y valorados  y medimos este aspecto mediante encuestas de compromiso y un índice de inclusión.
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Cada historia.

 Escuchar es clave para comprender. En nuestra Cumbre de DE&I anual, nuestros empleados comparten historias y experiencias que han definido quiénes son, lo que abre la puerta a conversaciones abiertas sobre nuestras diferencias y lo que nos une.
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Cada conexión.

 Los grupos de recursos para empleados (ERG) de Stryker ayudan a promover una cultura de implicación, proporcionan apoyo y construyen una comunidad entre sus miembros y aliados, además de ayudar a atraer y retener al mejor talento. Los eventos y las comunicaciones de ERG fomentan los contactos y crean conciencia entre compañeros de trabajo durante todo el año.
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Cada paso.

 Tenemos el compromiso de avanzar en nuestros objetivos de DE&I. Compartir nuestros datos, desarrollar nuestra gente y procesos, atraer un grupo diverso de talentos y trabajar con nuestras comunidades son solo algunas de las medidas que estamos aplicando.
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Todos.

 En Stryker, nos centramos en las personas como valor esencial por una razón. Nos preocupamos y creemos los unos en los otros. Sabemos que, tanto si estamos otro lado del océano como al otro lado del pasillo, nos une una misión común para mejorar la atención sanitaria. Nos importamos unos a otros y eso nos importa.

       

"Our DE&I commitments are rooted in our company mission and values. People are a core value and are always at the heart of what we do. Together, we are committed to advancing our DE&I journey. Together, we are stronger."


Annie Heath, Vice President, Diversity, Equity and Inclusion

       

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