Abarca a todos

Diversidad, igualdad e inclusión en Stryker

En Stryker, estamos unidos por nuestra misión y reforzados por nuestra cultura. Creemos que nuestras diversas fortalezas, experiencias y perspectivas son esenciales para mejorar la atención médica. Al cuidarnos unos a otros, fomentamos una cultura donde todos se sienten vistos, escuchados y valorados.

Grupo DEandI
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Nuestros compromisos DE&I

  

Trabajo en equipo-oro
Fortalecer la diversidad de nuestra plantilla
soporte-oro
Avanzar en una cultura de inclusión, compromiso e implicación
colaboración-oro
Maximizar el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

  

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Cada voz

Creemos en el poder de la diversidad en orígenes, talentos y puntos de vista. Queremos que nuestros empleados tengan voz y se sientan vistos, escuchados y valorados. Medimos este aspecto mediante encuestas de compromiso y un índice de inclusión.

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Cada historia

Escuchar es clave para comprender. En nuestra Cumbre de DE&I anual, nuestros empleados comparten historias y experiencias que han definido quiénes son, lo que abre la puerta a conversaciones abiertas sobre nuestras diferencias y lo que nos une.

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Cada conexión

Los grupos de recursos para empleados (ERG) de Stryker ayudan a promover una cultura de implicación, proporcionan apoyo y construyen una comunidad entre sus miembros y aliados, además de ayudar a atraer y retener al mejor talento. Los eventos y las comunicaciones de ERG fomentan los contactos y crean conciencia entre compañeros de trabajo durante todo el año.

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Cada paso

Tenemos el compromiso de avanzar en nuestros objetivos de DE&I. Compartir nuestros datos, desarrollar nuestra gente y procesos, atraer un grupo diverso de talentos y trabajar con nuestras comunidades son solo algunas de las medidas que estamos aplicando.

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Todos

En Stryker, nos centramos en las personas como valor esencial por una razón. Nos preocupamos y creemos los unos en los otros. Sabemos que, tanto si estamos otro lado del océano como al otro lado del pasillo, nos une una misión común para mejorar la atención sanitaria. Nos importamos unos a otros y eso nos importa.

Imagen de Annie Heath con degradado dorado
"Nuestros compromisos de DE&I están arraigados en la misión y los valores de nuestra empresa. Las personas representan un valor fundamental y son el centro de lo que hacemos. Juntos, estamos comprometidos a avanzar en nuestro viaje DE&I. Juntos somos más fuertes."


Annie Heath, Vicepresidenta, Diversidad, Equidad e Inclusión

Nuestros grupos de recursos para empleados

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  • Aliados para todas las capacidades 

  • Empoderamiento de la comunidad asiática 

  • Aliados en la igualdad de Stryker 
  • Red de ascendencia africana de Stryker

  • Profesionales emergentes de Stryker 

  • Red Hispana/latina de Stryker
  • Red de mujeres de Stryker

  • Alianza de veteranos de Stryker

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