Diversidad, igualdad e inclusión
"Nos esforzamos por fomentar una cultura en la que todos los empleados se sientan seguros e incluidos. Alentamos y valoramos las diferencias dentro y fuera de nuestro entorno de trabajo". 

- Kevin Lobo, presidente y director ejecutivo

Nuestros compromisos DE&I

Fortalecer la diversidad de nuestro personal

 

Atraer, desarrollar y promover el talento que refleje la diversidad de nuestros clientes, pacientes, comunidades e inversores.

Desarrollar una cultura de inclusión, compromiso y de la que sentirse parte

 

Crear una cultura equitativa que elimine barreras, consiga el compromiso de todo el talento e inspire a todos los empleados a alcanzar su máximo potencial

Maximizar el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

 

Optimizar el poder de los diversos orígenes, talentos y puntos de vista para mejorar la atención médica

       

"Nuestros compromisos de DE&I están arraigados en la misión y los valores de nuestra empresa. Las personas son el valor fundamental y siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Juntos, estamos comprometidos a avanzar en nuestro viaje DE&I. Juntos somos más fuertes." 

- Annie Heath, Vicepresidenta, Diversidad, Equidad e Inclusión