在 Stryker，我們以人為本。

我們南太平洋團隊的資深領導者正在透過指導澳洲原住民指導經驗 (AIME) 的領導者，將我們以人為本的方法應用在組織外部。 AIME 是一個指導性和教育性的非營利組織，為原住民高中生提供技能、機會和信心，使他們能夠像其他學生一樣完成學業並過渡到大學、進行培訓或就業。

透過我們獨特的合作夥伴關係，Stryker 的七名資深領導者每月與他們的學徒見面，以分享知識、協助解決問題並支持 AIME 領導團隊的發展。 討論主題包括領導風格，進行有意義的對話，到管理職業和家庭需求不等。

指導經驗證明了對 AIME 的領導者在因應新冠肺炎 (COVID-19) 疫情時極具價值。 Stryker 導師，亞洲醫學部客戶營運資深經理 Karen O'Keeffe 解釋說：「我的學徒和我討論了工作環境因新冠肺炎所發生的變化，包括變化對她有何影響、對同事的影響以及如何辨認並確認變化。」

其他導師和學徒解決了溝通方面的挑戰，對於在這段前所未有的艱難時刻發揮影響力的能力，反應與應變之間的差異以及許多其他問題都有所應變。

一名學徒表示：「我很感謝這些指導課程，並且利用了這些學習經驗來改善自己，以便為他人提供更佳的服務。」

我們的導師看著 AIME 的領導團隊在整個計畫過程中發現了自己的長處，並受激勵成為更有效、更具韌性的領導者。 在 Stryker，為人民服務深植於我們的 DNA，能與 AIME 一群雄心勃勃而且正在改變原住民青年生活的領導團隊合作，我們深感自豪。