Stryker的婦女網路

我們知道，要建立一間成功的公司，需要許多不同類型的人。為不斷取得成功，我們重視員工的獨特觀點及理念。這正是我們建立Stryker 婦女網路(SWN)所秉持的精神。

SWN透過可促進吸引、發展及挽留有才華女性的人際交往、專業發展、領導輔導、社群外延及教育專案，為成員提供更多的機會。SWN對所有員工（不論男性或女性）開放，且在全球擁有超過1,500名成員。

SWN致力營造更具包容性的環境及提供論壇，為婦女提供作為專業人士、領導及個人成長的新機會。

SWN的措施包括設立致力於吸引、發展及挽留銷售團隊的女性員工的銷售小組委員會以及專注於豐富Stryker的輔導計畫的輔導小組委員會。