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企業

 

在 Stryker,我們致力於行正事。 良好的公司治理是關鍵。 我們依照所有適用的法律和法規以及根據最高的道德標準來行事。 在此進一步了解我們公司治理的相關資訊並查閱公司政策的完整清單。

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行為準則 
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我們的行為準則、政策和標準幫助我們的員工以正確的方式開展業務。 我們最近推出了一個更新的行為準則其中包含重大變更,以強調我們對所有員工和業務合作夥伴的期望。 更新後的準則鼓勵員工應用道德決策原則,而不是記住一套冗長的規則。 這些指引原則制定預期的行為,並授權員工行正事。

人權 
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維護人權符合 Stryker 改善醫療保健的使命。 履行這項使命包括與供應商和客戶合作開發創新產品並對我們經營所在的社區產生正面影響。 這就是為什麼我們在 2022 年發布了人權立場,其中簡述了我們的承諾。 我們期望第三方,包括與 Stryker 開展業務的間接管道、供應商、銷售商和承包商,分享我們對保障人權的承諾。 更多有關 Stryker 人權的資訊,請參閱我們的綜合報告。 

供應鏈  
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透過我們對供應商管理的關注,我們推動對供應商的責任,以提供高品質的材料,盡可能減輕干擾並維護我們的價值觀。 這使我們能夠以負責任的方式有預見性地為客戶提供他們所需的產品。 任何與我們一起開展業務的供應商都必須根據我們的供應商合約和採購訂單條款和條件,遵守我們的供應商行為準則。 供應商準則傳達了我們對關鍵領域供應商的期望,包括:

  • 一般業務和道德 
  • 人權 
  • 勞動與就業 
  • 健康、安全和環境 
  • 智慧財產權和資料。 
到 2027 年底, Stryker 將讓我們 85% 的直接供應商(按支出)參與 ESG 績效評估

產品安全和品質  
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在 Stryker,品質至上。 我們致力透過有效的品質系統提供符合法規要求的創新產品及服務,為客戶提供更完善的醫療保健。

我們透過這項政策在我們的組織中定義品質,密切符合我們的使命與價值觀。。 為了在醫療技術業保持領導者的地位,一家公司必須對產品品質和可靠性抱持熱忱的態度。 我們致力於滿足並超越全球法規標準。 我們支持我們的產品,並在發生問題時加以解決。 為了做到這點,我們擁有一套強大的品質資料計劃,針對不同的品質層面包含重要的程序指標。 此資料不僅用於管理日常品質活動,也會定期與主管級領導階層一同審閱。 欲了解更多資訊,請造訪我們的全球品質頁面

網路安全   
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Stryker 勤奮工作,確保組織營運有效率,並保護我們的員工、客戶、患者和其他利害關係人的利益和隱私。 欲了解更多資訊,請造訪我們的網路安全頁面