22-Jun-2020
Carousel - Making a difference through mentorship - desktop
Изменение ситуации к лучшему путем наставничества

В компании Stryker именно люди стоят у истоков всего, что мы делаем.

Старшие руководители в нашей южнотихоокеанской команде применяют такой подход к работе и за пределами компании, наставляя лидеров организации Australian Indigenous Mentoring Experience (AIME). AIME — это некоммерческая наставническо-образовательная организация, которая обучает школьников старших классов коренных народов, давая им навыки, возможности и уверенность в том, что они смогут закончить школу и пойти в колледж, записаться на курсы или начать работать по той же ставке, что и все остальные учащиеся.

В рамках нашего уникального партнерства семь старших руководителей Stryker ежемесячно встречаются со своими подопечными, чтобы поделиться знаниями, помочь с решением проблем и поддержать развитие лидерской команды AIME. Темы для обсуждения бывают самые разные: от стилей управления до организации содержательных бесед и до построения карьеры и удовлетворения семейных потребностей.

На фото слева направо / сверху вниз: 
Карен О'Киф (Karen O’Keeffe), Шон Маасбург (Sean Maasburg), Джеймс Дойл (James Doyle), Джессика Маццуло (Jessica Mazzulo), Аластер Маклин (Alastair McLean), Мэттью Мэлоун (Matthew Malone), Шарлотта Роуз (Charlotte Rose)

В период пандемии COVID-19 опыт наставничества оказался бесценным для лидеров AIME. Старший менеджер по работе с клиентами в Азии и наставник Stryker Карен О'Киф (O'Keeffe) объяснила: «Мы с подопечной обсудили, как изменилась рабочая атмосфера во время пандемии, как это сказалось на ней и ее коллегах и как распознать и осознать эти изменения».

Другие наставники со своими подопечными занимались проблемами коммуникации, способностью оказывать влияние в это беспрецедентное время, разбирались, в чем разница между реакцией и реагированием, и решали многие другие задачи.

«Я благодарен за эти наставнические уроки и уже воспользовался полученными знаниями, чтобы стать совершеннее и лучше служить другим людям», — говорит один из подопечных.

Наши наставники на протяжении всей программы смотрели, как лидерская команда AIME выявляет свои сильные стороны и стремится стать более эффективной и гибкой. Помогать людям — одна из главных целей компании Stryker, и мы гордимся тем, что работаем с такой целеустремленной группой лидеров AIME, которые вносят положительные изменения в жизнь молодежи из числа коренного населения.