Три вещи, которые нужно знать о программе пожертвований для сотрудников Stryker

Сотрудники влияют на сообщества посредством программ пожертвований и волонтерства

Impact, глобальная платформа благотворительности и волонтерской деятельности наших сотрудников, позволяет им помогать обществу одним нажатием кнопки. Когда сотрудники заполняют свои профили, они могут видеть индивидуальные варианты волонтерства, такие как виртуальные, основанные на навыках и личных возможностях. Кроме того, когда в любой точке земного шара происходит катастрофа, мы можем быстро собрать наших сотрудников для поддержки усилий по оказанию помощи и доставки средств туда, где в них больше всего нуждаются, через нашего партнера по оказанию помощи в случае стихийных бедствий — Красный Крест.

Сотрудники также используют Impact для организации групповых благотворительных и волонтерских мероприятий, что позволяет командам укреплять рабочие отношения, объединяясь вокруг общей цели — вносить положительные изменения.

Stryker усиливает щедрость своих сотрудников с помощью круглогодичного софинансирования в соотношении 1:1 для компании и повышенных ставок софинансирования для определенных ежегодных кампаний. С помощью Impact сотрудники могут приумножать свои пожертвования, что позволяет поддерживать интересующие их некоммерческие организации.

Сотрудники могут вложить свои деньги в любую некоммерческую организацию на Impact, благодаря чему мы можем оказывать еще большее влияние вместе. Это также позволяет нам повышать осведомленность и привлекать дополнительные средства для знаковых партнеров, чья работа тесно связана с нашей миссией и стратегией влияния на социальную сферу. Наши знаковые партнеры — Operation Smile, Project C.U.R.E., Американский Красный Крест и Фонд героев доктора Лорны Брин — работают над улучшением здравоохранения и поддерживают усилия по ликвидации последствий стихийных бедствий и восстановлению в сообществах по всему миру.

«Мне нравится поддерживать некоммерческую организацию Operation Smile, которая предоставляет остро необходимую хирургическую помощь в странах, где нет к ней доступа, — говорит Jessica Lee, старший руководитель отдела кибербезопасности. Я горжусь тем, что моя безвозмездная помощь поддерживает Stryker».

Волонтерство в некоммерческих организациях — это важный способ для сотрудников познакомиться и пообщаться друг с другом вне повседневной работы. Благодаря льготе в виде волонтерского отпуска (LOA) соответствующие сотрудники* могут запросить волонтерский отпуск (LOA) на один день в год, чтобы заниматься волонтерской деятельностью самостоятельно или вместе с товарищами по команде. Время LOA — это оплачиваемое время отпуска на волонтерскую работу в соответствующей организации.

«Наши сотрудники испытывают огромное чувство ответственности за свою работу на благо нуждающихся в своих сообществах, — говорит Anita Mehta, директор по социальному воздействию компании Stryker. — Мы рады предложить сотрудникам льготу в виде волонтерского отпуска, чтобы они могли продолжать поддерживать благотворительные организации, соответствующие их личным убеждениям».