Компания Stryker пятый год подряд получила награду в номинации «Культура, основанная на подходе Дона Клифтона о сильных сторонах сотрудников». Данной наградой Института Гэллапа отмечаются организации, уделяющие в ежедневной работе значительное внимание сильным сторонам своих руководителей и сотрудников.
Судейской коллегией было выбрано пять компаний, которые успешно применяют методику CliftonStrengths в своих стратегиях развития, а также помогают сотрудникам выявлять и использовать свои сильные стороны.
Для получения дополнительных сведений об этой награде и других способах, которыми Институт Гэллапа поощряет ведущие компании, посетите его веб-сайт.