Компания Stryker получает награду в номинации «Культура, основанная на подходе Дона Клифтона о сильных сторонах сотрудников»

Компания Stryker четвертый год подряд получила награду в номинации «Культура, основанная на подходе Дона Клифтона о сильных сторонах сотрудников». Данной наградой института Гэллапа отмечаются организации, уделяющие в ежедневной работе значительное внимание сильным сторонам своих руководителей и сотрудников.

Судейской коллегией было выбрано пять компаний, которые успешно применяют методику CliftonStrengths в своих стратегиях развития, а также помогают сотрудникам выявлять и использовать свои сильные стороны.

Для получения дополнительных сведений об этой награде и других способах, которыми институт Гэллапа поощряет ведущие компании, посетите веб-сайт института.