Введение

Настоящий Этический кодекс принят Советом директоров Stryker Corporation для предотвращения нарушений и обеспечения честного и этичного поведения, надлежащего раскрытия финансовой информации в документах, передаваемых Комиссии по ценным бумагам и биржам, а также в рамках иных форм взаимодействия Компании с общественностью, и для соблюдения применимых законов, правил и норм исполнительным директором, президентом, финансовым директором, главным бухгалтером и контролером Компании. Настоящий Этический кодекс служит дополнением к Кодексу корпоративного поведения компании Stryker, действие которого распространяется на всех сотрудников и директоров Компании.

Сфера применения

Настоящий Этический кодекс применяется в отношении исполнительного директора, президента, финансового директора, главного бухгалтера и контролера Компании (Подпадающие под действие должностные лица). Содержащиеся в настоящем Этическом кодексе ссылки на Компанию включают также ссылки на дочерние компании и подразделения.

Принципы и методы работы

В рамках исполнения своих обязанностей каждое Подпадающее под действие должностное лицо должно:

(1) быть предельно честным и придерживаться высочайших норм этики при любых взаимодействиях с другими сотрудниками, клиентами и поставщиками Компании, а также с иными третьими сторонами (включая независимых аудиторов Компании), представляя интересы Компании;

(2) избегать фактического или очевидного конфликта интересов между личными и профессиональными отношениями в соответствии с определением, приведенным в Кодексе поведения Компании;

(3) сообщать аудиторскому комитету при Совете директоров о возможных конфликтах интересов и существенных сделках или отношениях, которые могут спровоцировать конфликт интересов;

(4) принимать разумные меры по защите конфиденциальности внутренней информации о Компании, ее клиентах или поставщиках и препятствовать несанкционированному раскрытию такой информации в отсутствие требований применимого закона или нормы или судебного процесса;

(5) вести учет и бухгалтерскую отчетность Компании в соответствии с применимыми законами способами, достоверно и открыто отражающими сделки или события, к которым они относятся, и обеспечивать, чтобы отчетность достоверно и открыто отражала все разумно необходимые сведения об активах, ответственности, доходах и издержках Компании и не включала неверные или намеренно недостоверные сведения. В этом отношении необходимо постоянно соблюдать требования системы внутреннего контроля Компании;

(6) стремиться обеспечивать своевременное раскрытие всей достоверной информации в доступной для понимания форме в рамках отчетов и документов, которые Компания подает в Комитет по ценным бумагам и биржам, а также в других общедоступных коммуникациях Компании ;

(7) соблюдать и принимать разумные меры по обеспечению соблюдения применимых законов, правил и норм; и

(8) незамедлительно сообщать аудиторскому комитету (в том числе анонимно) о возможных нарушениях настоящего Этического кодекса Подпадающими под действие должностными лицами.

Отказ от осуществления права

Отказ от соблюдения какого-либо положения настоящего Кодекса должен быть представлен в письменной форме и адресован аудиторскому комитету. Информация об отказе от осуществления настоящего Кодекса незамедлительно раскрывается в соответствии с регламентом Комиссии по ценным бумагам и биржам, а также иными действующими на тот момент требованиями.

Нормативно-правовое соответствие и подотчетность

Аудиторский комитет регулярно проверяет соблюдение настоящего Кодекса, сообщает о существенных нарушениях Совету директоров и дает рекомендации Совету о мерах по обеспечению контроля за нарушениями настоящего Кодекса Подпадающими под действие должностными лицами.

Личные обязательства по соблюдению Этического кодекса Stryker

Я подтверждаю, что получил (а) и прочитал (а) Этический кодекс компании Stryker от декабря 2003 года и понимаю свои обязанности по соблюдению Этического кодекса.

Я понимаю, что невыполнение условий Этического кодекса может привести к дисциплинарным мерам, включая расторжение трудового договора, а также что нарушения Этического кодекса могут быть также нарушениями закона, что в свою очередь может привести к гражданско-правовой или уголовной ответственности в отношении меня и (или) компании Stryker. Я также понимаю, что согласие соблюдать Этический кодекс не является трудовым договором.