21-Nov-2023
Carousel-DrivenToGive-desktop
hero
Mobile
mobile

Trei lucruri de știut despre programul de donații al angajaților Stryker

Pasiunea angajaților noștri se regăsește în spatele oricărei acțiuni pe care o întreprindem. Sunt motivați să îmbunătățească îngrijirea medicală și să susțină comunitățile aflate la ananghie. Aflați mai multe despre programul de donații al angajaților Stryker. 

Abordarea Stryker în ceea ce privește ajutorarea comunităților are ca scop avansul serviciilor de îngrijire medicală, susținerea educației, îmbunătățirea sănătății mediului și îmbunătățirea calității vieții pentru comunitățile din întreaga lume. Zonele asupra cărora ne concentrăm atenția ne ghidează în luarea deciziilor și voluntariat și ne ajută să asigurăm echitatea pentru cetățeni la nevoie. Atunci când angajații oferă voluntar timpul și talentele proprii în numele Stryker, ne ajută să ne amplificăm eforturile peste tot în lume. Iată cum susținem noi angajații care își doresc să aibă un impact pozitiv asupra oamenilor și planetei.

 

Trei moduri prin care angajații Stryker dau înapoi

1
Impact de la Stryker, platformă globală de donații și voluntariat
Puterea de a avea „Impact” printr-un program de donații și voluntariat

Impact, platforma noastră globală pentru donații și voluntariat pentru angajați, le permite angajaților să dea înapoi comunităților proprii cu un clic pe un buton. După ce angajații își completează profilurile, primesc opțiuni de voluntariat personalizate, cum at fi oportunitățile virtuale, în funcție de abilități și în persoană. În plus, atunci când intervine un dezastru oriunde în lume, putem apela rapid la angajații noștri pentru a susține eforturile de ajutorare și a aduna fonduri pentru locațiile care au cea mai mare nevoie de ele. 

De asemenea, am aliniat oportunitățile de donare și voluntariat cu strategiile noastre DE&I (diversitate, echitate și incluziune), cu noile oportunități apărute pe parcursul anului, inclusiv Luna istoriei persoanelor de culoare, Ziua internațională a femeii, Luna patrimoniului asiatic-american și al insulelor din Pacific, Luna mândriei, Luna patrimoniului latino-american, Luna recunoștinței pentru cadrele militare și Luna națională a aprecierii muncii persoanelor cu dizabilități. 

2
Angajații Stryker strâng fonduri pentru Operation Smile
Programul de compatibilitate multiplică donațiile de la angajați

Angajații își pot multiplica donațiile prin Impact, care le permite să susțină organizațiile non-profit dragi lor. Prin funcția noastră de compatibilitate cu angajatul, putem investi în comunitățile proprii, recunoscând cauzele importante pentru angajați. 

Angajații pot dona bani pentru orice organizație non-profit, astfel încât să putem avea un impact și mai mare.. De asemenea, ne permite să creștem gradul de conștientizare și să strângem fonduri suplimentare pentru partenerii noștri, cum ar fi Operation Smile, o organizație nonprofit de servicii medicale care oferă intervenții chirurgicale gratuite, inclusiv repararea buzelor și a palatelor despicate. Din 2015, campania de donații a angajaților noștri care sprijină Operation Smile a strâns peste 1,5 milioane de dolari, oferind peste 6.500 de operații care le schimbă viața pacienților care au nevoie de ele.

„Organizația non-profit pe care vreau să o susțin este Operation Smile, o organizație care oferă servicii de îngrijire chirurgicală de urgență în țările care nu au acces la îngrijire”, spune Jessica Treat, manager IT senior de program. „Faptul că donația mea va fi dublată de Stryker mă face să fiu mândră”. 

3
Angajații Stryker din New Jersey și-au petrecut ziua făcând voluntariat
Concediu pentru voluntariat (Volunteer leave of absence – LOA)

Angajații eligibili* pot solicita o zi de concediu pentru voluntariat (LOA) o dată pe an. Acest timp de LOA este timpul plătit petrecut de angajați în timpul programului lor normal de lucru pentru acțiuni de voluntariat în cadrul unei organizații eligibile.

„De-a lungul anilor, am învățat că angajații noștri au un mare simț al răspunderii pentru a da ceva înapoi”, declară Anita Mehta, director pentru impactul social în cadrul Stryker. „Suntem încântați să oferim aceste beneficii angajaților, pentru ca ei să poată susține în continuare organizațiile caritabile care se aliniază cu pasiunile lor personale”. 


Articole conexe

Transformarea încrederii și a grijii în parteneriat cu Operation Smile

Learn more

Angajații Stryker își lasă amprenta la nivel global în cadrul Provocării de voluntariat 2023

Learn more

Cum sprijină Stryker misiunea salvatoare de vieți a Crucii Roșii

Learn more

Stryker furnizează echipamente medicale în regiuni cu situații dificile, prin intermediul parteneriatului cu Project C.U.R.E.

Learn more