Trei lucruri de știut despre programul de donații al angajaților Stryker

Angajații au „Impact” asupra comunităților printr-un program de donații și voluntariat

Impact, platforma noastră globală pentru donații și voluntariat pentru angajați, le permite acestora să contribuie la bunăstarea comunităților proprii cu un singur clic de buton. După ce angajații își completează profilurile, pot vedea opțiuni de voluntariat personalizate, cum at fi oportunitățile virtuale, în funcție de abilități și în persoană. În plus, atunci când intervine un dezastru oriunde în lume, putem apela rapid la angajații noștri pentru a susține eforturile de ajutorare și a aduna fonduri pentru locațiile care au cea mai mare nevoie de ele, prin intermediul partenerului nostru de ajutorare în caz de dezastru, Crucea Roșie.

De asemenea, angajații folosesc Impact pentru a organiza evenimente de voluntariat și donații în grup, permițând echipelor să își consolideze relațiile de lucru, prin faptul că își unesc eforturile cu scopul comun de a aduce o schimbare.

Stryker amplifică generozitatea angajaților săi, egalând donațiile acestora pe tot parcursul anului și contribuind cu donații mai mari pentru anumite campanii anuale. Prin intermediul programului Impact, angajații își pot multiplica donațiile și pot să susțină organizațiile non-profit dragi lor.

Prin Impact, angajații pot dona bani pentru orice organizație non-profit, astfel încât, împreună, să putem avea un impact și mai mare. De asemenea, ne permite să creștem gradul de conștientizare și să strângem fonduri suplimentare pentru partenerii noștri de renume a căror activitate se aliniază îndeaproape cu misiunea și strategia noastră de impact social. Partenerii noștri de renume – Operation Smile, Project C.U.R.E., Crucea Roșie Americană și Dr. Lorna Breen Heroes Foundation – lucrează pentru a promova asistența medicală și a sprijini eforturile de ajutorare și recuperare în caz de dezastru în comunitățile din întreaga lume.

„Organizația non-profit pe care îmi place să o susțin este Operation Smile, o organizație care oferă servicii de îngrijire chirurgicală esențiale în țările care nu au acces la acestea”, spune Jessica Lee, Senior manager, Securitate cibernetică. „Faptul că donația mea va fi dublată de Stryker mă face să fiu mândră.”

Voluntariatul pentru organizații non-profit este o modalitate importantă prin care angajații reușesc să se cunoască și să interacționeze în alt context decât munca de zi cu zi. Cu ajutorul beneficiului concediului de voluntariat (LOA), angajații eligibili* pot solicita un concediu de voluntariat (LOA) o zi pe an, pentru a face voluntariat individual sau împreună cu colegii de echipă. LOA este plătit pentru voluntariat în cadrul unei organizații eligibile.

„Angajații noștri simt o mare responsabilitate de a-și ajuta comunitățile”, declară Anita Mehta, director pentru impactul social în cadrul Stryker. „Suntem încântați să oferim angajaților beneficiul concediului pentru voluntariat, pentru ca ei să poată susține în continuare organizațiile caritabile care se aliniază cu pasiunile lor personale.”