De aceea, Stryker a lansat Provocarea de voluntariat 2023 – o inițiativă care provoacă fiecare angajat ca, în 2023, să facă voluntariat pe o perioadă echivalentă cu o zi și să-și monitorizeze activitatea în Impact, platforma noastră globală de donații și voluntariat.
Președintele și Directorul general Stryker, Kevin Lobo, a anunțat lansarea inițiativei în februarie, oferind astfel angajaților posibilitatea de a amplifica impactul organizației la nivel global. Angajații își pot folosi concediul pentru voluntariat* pentru a petrece o zi ajutând persoanele nevoiașe.
„Suntem o companie de succes, iar succesul este însoțit de responsabilitate”, a declarat Kevin. „Vrem să contribuim la dezvoltarea comunităților noastre din întreaga lume”.
Pe lângă o zi plătită de voluntariat, angajații pot câștiga și recompense pentru timpul oferit. Pentru fiecare oră de voluntariat înregistrată pe platforma Impact, angajații câștigă bani pe care îi pot dona cauzelor preferate.
Impactul Provocării de voluntariat 2023 este deja evident. Anul acesta, în primul trimestru au făcut voluntariat și și-au monitorizat timpul mai mulți angajați decât în tot anul 2022.
Pe tot globul, angajații Stryker se oferă voluntari din dorința de a aduce o schimbare.