La începutul carierei sale la Mako Surgical Corp., în anul 2008, Amanda Baumann lucra la dezvoltarea sistemelor de implanturi de înlocuire a articulațiilor. Pe parcurs, când Mako Surgical Corp. a devenit parte din Stryker, ea s-a implicat local în Rețeaua femeilor de la Stryker (Stryker’s Women’s Network – SWN), reprezentanța din Florida de Sud, un grup de resurse pentru angajați format din angajați care aspiră la promovarea femeilor în domeniul îngrijirii sănătății. Inspirată de ideea de a spori numărul femeilor care îmbrățișează profesia de inginer, Amanda a preluat, la un moment dat, un rol de conducere în cadrul Women in Science and Engineering (WISE), un sub-comitet al SWN. „Dorim să ne asigurăm că avem o reprezentare diversă în întreaga organizație și mă concentrez în mod specific pe acest obiectiv în cadrul rolurilor noastre din domeniile tehnice”, declară Amanda.

Unul dintre angajamentele noastre privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DE&I) este acela de a consolida diversitatea în cadrul forței noastre de muncă. Scopul nostru este acela de a atrage, dezvolta și promova talentelor care reflectă diversitatea clienților, pacienților, comunităților și părților interesate – un scop pe care Amanda ne ajută să îl atingem.

Oamenii noștri sunt încurajați și sprijiniți să participe cu toată ființa lor la muncă. „Dacă îmi consum toată această energie suplimentară pentru a fi ceva ce nu sunt, nu mă concentrez pe robotică”, spune Amanda. „Și trebuie să mă concentrez pe robotică.”

Manoshi Stoker, Director de cercetare transatlantică la Divizia noastră de Proteze articulare, este, de asemenea, implicată în SWN. Pasiunea lui Manoshi pentru inginerie a început devreme în cariera ei, atunci când lucra cu copiii cu leziuni ale măduvei spinării și alte tulburări neuromusculare. „Am aflat că îi pot ajuta cu abilitățile mele de inginer”, declară Manoshi. Pe când lucra cu copiii, Manoshi și-a deschis propriul laborator pentru a evalua persoanele cu proteze de genunchi și șold. „Acest lucru mi-a stârnit cu adevărat interesul de a lucra la Stryker”, spune ea; ceea ce a și făcut începând din anul 2010.

Deși societatea noastră a progresat foarte mult – cu tot mai multe femei pătrunzând în domeniile științei și ingineriei – mai avem cale lungă de străbătut. Însă Amanda, Manoshi și mulți alții de la Stryker poartă conversații și muncesc pentru a ne ajuta să progresăm. „Este mai ușor, pe termen scurt, dă nu investim în DE&I și să nu sărbătorim Ziua Internațională a Femeii sau Ziua Internațională a Femeii în Inginerie”, spune Amanda. „Este mai ușor să ne prefacem că totul este în regulă. Însă nu aceasta este calea pe care o vom urma, pentru că noi vrem să schimbăm lumea.”