사회적 책임

인간과 지구에 대한 우리의 약속

세계의 건강은 그 속에 살고 있는 인간 만큼 중요하다고 생각합니다. Stryker는 인간에게 도움이 되고, 다음 세대를 위해 지구를 보존하는 데 도움이 되는 책임감 있는 결정을 내리고자 노력하고 있습니다.

기부와 자원봉사

Around the world

Stryker는 Operation Smile과 같은 단체와의 제휴를 바탕으로 의료교육을 제공할 뿐 아니라 도움이 필요한 이웃을 대상으로 의료 봉사를 실시하고 있습니다. Stryker는 제휴단체들과 함께 세계 곳곳에서 어려움에 직면해 있는 사람들의 고통을경감시키고 아픈 곳을 치유하며 희망을 전달하고자 노력하고 있습니다.

파트너십

Operation Smile은 구순열이나 구개열, 기타 안면 기형을 안고 태어나는 개발도상국의 소아와 청소년을 대상으로 수만 건의 무료 수술을 제공한 국제의료 자선단체입니다. 1999년 이래로 협력사로 참여하고 있는 Stryker는 모든 아동은 안전하고 효과적이며 신속한 외과 진료의 혜택과 희망으로 가득찬 미래를 누릴 자격이 있다는 신념에 공감하여 제품과 재정적인 지원을 제공하고 있습니다. 우리의 협력은 기부의 수준을 넘어선 동반자적인 관계입니다.

의료 교육

Stryker가 제휴단체와 함께 시행한 의료교육은 의료발전에 공헌해 오고 있습니다. 우리가 지원하는 교육 프로그램은 의료봉사 경험을 통해 전 세계에 걸쳐 유능한 성형외과의를 육성하는 데 직접적인 영향을 끼쳤습니다. 뿐만 아니라 외과의 훈련 프로그램은 각 지역에 거점을 둔 일대일 멘토십으로 신규성형외과의에게 종합적인 훈련 기회를 제공하고 있습니다. 이 프로그램은 다양한 Hand-on 훈련 기회를 제공함으로써 빈곤국에 새로운 구개 외과의의 육성을 도모하고 전 세계의 걸쳐 외과 수술 역량을 증진시키는 데 기여하고 있습니다.

봉사활동

Stryker는 어려운 상황에 직면한 사람들에게 일상적인 지원을 제공하는 비의료 자원봉사 활동에 참여하는 직원들을 지원하고 있습니다. 가장 최근 진행된 봉사활동은 2017년 1월에 이루어졌으며 8명의 직원이 인도 판스쿠라 지역에 다녀왔습니다. 이 자원봉사 활동을 위해 Stryker는 직원들의 기부금에 해당하는 기부금을 추가로 지원하여 총 300 건의 수술비용에 달하는 금액을 모금하였습니다.

Where we live

Stryker는 우리가 살며 일하는 지역사회의 발전을 위해 의료와 행복, 교육과 지역사회의 활력의 증진에 집중하고 있습니다.

자원봉사 활동

Eleanor House
미국,
미시건주, 칼라마주

직원들은 Kevin Lobo 회장 겸 CEO와 함께 지역 쉼터를 조성하고 내부를 청소했습니다. 놀이방에는 완구류를 제공하고, 과제 및 구직에 사용되는 낡은 컴퓨터를 교체하고 새 컴퓨터를 제공하였습니다.

Red Cross
네덜란드, 암스테르담

직원들은 적십자와 제휴하여 기부를 장려하는 현지 사업에 참여했습니다.

Chen Su Lan Children’s Home
싱가포르

직원들은 장애아를 위한 아이스스케이트 행사 주최에 동참하였습니다. 장애아들은 3시간 동안 아이스스케이트 지도를 받고 경기와 점심을 즐길 수 있었습니다.

Regalo de Amor
푸에르토리코, 아로요

직원들은 Regalo de Amor의 일환으로 아로요 컨벤션 센터에 학생과 교사 180명을 초대하였습니다. 학생과 교사들은 컨벤션 센터에서 간식과 함께 음악과 가라오케 공연, 광대극, 마술쇼를 즐겼습니다.

환경 활동

환경입장 선언

Stryker는 우리의 제품과 서비스를 통해 지속적인 사회적, 환경적, 경제적 가치를 전달할 책임을 지닙니다.

환경, 보건 및 안전은 위험요인을 식별하여 제거하고 관리하며 직원 및 공동체의 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 영향을 미치는 공유 책임입니다.  우리의 공동 노력은 직원들의 안전하고 보호받고 있다는 느낌을 강화할 뿐 아니라, 우리 지구를 보존하고 보호하는 데 상당한 공헌을 할 것입니다.

 

다양성과 포용

Stryker는 포용적이고 참여적인 근무환경을 만들기 위해 노력합니다. 우리의 목표는 사람과 관점의 다양성을 독려하고, 이에 가치를 두며 활용함으로써 업무성과를 극대화 하는 데에 있습니다. 다양성과 포용은 Stryker의 임무와 가치에 부합하는 경영의 핵심요소 입니다.

다양성에 대한 인정과 포용은 사람을 대하는 올바른 방법이라고 믿습니다. Stryker는 다양성과 포용을 적극적으로 지지합니다. 이는 비단 사업성과뿐 아니라 더 나은 의료서비스를 제공하고자 하는 우리의 미션을 달성하는 데 큰 도움이 됩니다." - Kevin Lobo, 회장 겸 CEO.

직원 리소스 그룹

직원 리소스 그룹(ERG)은 직원의 주도로 조직의 임무와 가치, 목적, 업무 관행, 목표에 부합하는 다양하고 포용적인 작업장을 육성하여 조직의 자원으로 운영되는 자발적인 단체 입니다.

공급망 투명성, 표준 및 윤리

목적
Stryker Corporation와 계열사("Stryker")의 책임 있는 조달 지원.

범위
콩고민주공화국 및 아래 국가를 비롯한 인접국에서 무력분쟁에 자금을 지원하고 인권 남용을 증진할 수 있는 출처에서 조달하는 주석, 탄탈륨, 텅스텐 및 금("3TG")의 사용을 제거하기 위한 Stryker의 지속적 노력. 앙골라, 브룬디, 중앙아프리카공화국, 콩고공화국, 르완다, 남수단, 탄자니아, 우간다, 잠비아("분쟁 지역").

세부 사항
Stryker는 분쟁지역의 책임 있는 조달을 지지하며 공급자는 사회적으로 책임 있는 출처에서 3TG를 함유한 재료를 조달해야 합니다. 목적은 인권 남용국에 대한 자금 지원을 제거하는 한편 분쟁 지역에서 사회적으로 책임 있는 상거래를 지원하는 것입니다.

본 정책을 지원하기 위해, Stryker는 무엇보다 아래의 조치를 취합니다.

  • 합리적인 원산지 조사를 실시하고 분쟁 피해 및 고위험 지역 광물의 책임 있는 공급망에 대한 OECD
    실사 지침에 따라 공급자에 대해 지속적인 실사를 실시하여 분쟁지역의 STG가 Stryker 원료나 부품 및/혹은 완제품 기기에 존재하는지 판단하고, 이 경우 3TG를 책임 있게 조달하였는지 판단합니다.
  • 공급자가 실사를 실시하고 Stryker에 공급하는 제품에 사용되는 3TG의의 원산지 판단을 지원하는 데 적합한
    정보를 제공하도록 요구합니다.
  • 책임 있는 3TG의 지속가능한 조달에 공급자를 참여시키고 이들과 협력합니다.  
  • 연례 SD 양식 및 분쟁 광물 공개 및 보고서를 미 증권거래위원회에 제출하고 이를 웹사이트에 공지합니다.

본 절차에 관한 문의나 의견이 있으시면 conflictminerals@stryker.com으로 이메일을 보내주십시오.


2014 분쟁지역 광물 SEC 양식 SD 제출
2015 분쟁지역 광물 SEC 양식 SD 제출
2016 분쟁지역 광물 SEC 양식 SD 제출
2016 분쟁지역 광물 SEC 양식 SD 개정 제출

공급자 다양성

당사는 직원의 다양성뿐 아니라 당사가 생활하고 근무하는 지역사회의 다양성을 반영하는 업체와 거래할 책임이 있다고 판단합니다.

공급자 다양성 정책