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당사는 의료 서비스 개선 사명을 추구하면서 그곳에서 무한한 기회를 보고 있습니다. 또한 우리 사회에 대한 큰 책임감을 가지고 있습니다. 당사의 목표는 더 나은, 더 건강한 세상을 만드는 책임 있는 지속 가능한 활동을 통해 인간과 지구에 긍정적인 영향을 미치기 위함입니다.
Stryker는 Operation Smile과 같은 단체와의 제휴를 바탕으로 의료교육을 제공할 뿐 아니라 도움이 필요한 이웃을 대상으로 의료 봉사를 실시하고 있습니다. Stryker는 제휴단체들과 함께 세계 곳곳에서 어려움에 직면해 있는 사람들의 고통을 경감시키고 아픈 곳을 치유하며 희망을 전달하고자 노력하고 있습니다.
Stryker는 도움이 필요한 사람들과 우리가 살고 있는 지역사회를 후원하고, 자원을 활용하여 삶을 개선하기 위해 시간과 돈, 그리고 당사의 제품 기부로 사회에 환원하고 있습니다. 당사는 전문적 요구 및 지역사회의 요구에 발맞춰 인도주의적 원조부터 의료 서비스 제공 및 자선사업에 이르는 다양한 사회공헌 활동을 지속하고 있습니다. 당사의 기부 및 자원봉사 전략 목표는 의료발전 공헌, 교육 지원 및 주요 지역사회 후원입니다.
직원들은 Kevin Lobo 회장 겸 CEO와 함께 지역 쉼터를 조성하고 내부를 청소했습니다. 놀이방에는 완구류를 제공하고, 과제 및 구직에 사용되는 낡은 컴퓨터를 교체하고 새 컴퓨터를 제공하였습니다.
직원들은 적십자와 제휴하여 기부를 장려하는 현지 사업에 참여했습니다.
직원들은 장애아를 위한 아이스스케이트 행사 주최에 동참하였습니다. 장애아들은 세 시간 동안 아이스스케이트 지도를 받고 경기와 점심을 즐길 수 있었습니다.
직원들은 Regalo de Amor의 일환으로 아로요 컨벤션 센터에 학생과 교사 180명을 초대하였습니다. 학생과 교사들은 컨벤션 센터에서 간식과 함께 음악과 가라오케 공연, 광대극, 마술쇼를 즐겼습니다.
기후변화는 현실입니다. 당사는 헬스케어 업체로서 지구의 건강과 인간의 건강 간 복잡한 관계를 무시하고 지날 수 없습니다. 당사는 탄소배출을 조사하고 탄소저감 목표를 설정하는 데 최선을 다하고 있습니다. 최근에는 우리 사회가 당면하고 있는 위험과 기회를 분석하고 있습니다.
동시에 탄소발자국을 개선하기 위해 지속적인 발전을 모색하고 있습니다. 최근에는 재생에너지전력구매계약을 체결하여 독일 현장에서 재생에너지를 지속적으로 사용하고 아일랜드에 전기를 공급하고 있습니다. 당사의 제조 현장에서 사용되는 전기 중 약 15%는 재생 에너지원에서 나옵니다.
당사는 건물관리시스템 강화, LED 조명, 장비 업그레이드 및 에너지 보존 분야 식별을 위한 에너지 감사 실시 등 에너지 절감 기회를 파악하고 구현하는 데 최선을 다하고 있습니다. 탄소 공개 프로젝트(CDP)에 대한 성과가 B급으로 상향되자 현재 당사의 성공적인 노력이 여기에 반영되고 있습니다.
"Stryker의 근무환경은 차별, 부당함이나 어떠한 폭력행위도 용납하지 않습니다. 당사는 모든 직원들이 불안감을 느끼고 않고 포용하고 참여적인 기업문화를 조성하기 노력하고 있습니다. 정의 실현과 더 나은 의료 서비스 제공에 중점을 두고 있는 다양하고 포용적인 기업문화 속에서 직원을 하나로 묶는 것이 당사의 임무이자 가치입니다."
– Kevin Lobo
또한 개별 직원의 장점과 가치를 존중하는 것이 Stryker의 핵심 가치입니다. 이를 토대로 당사는 포용적이고 참여적인 근무환경을 지속적으로 조성하고, 신뢰와 인간 가치를 유지하기 위해 다양성, 공정 및 포용 (DE&I)을 최우선 목표로 삼고 있습니다.
다양성 전략을 통해 당사는 다양성을 독려하고, 이에 가치를 두며 활용함으로써 포용적이고 참여적인 근무환경을 조성할 수 있습니다. 당사의 노력을 통한 지속적인 전략 통합으로 다양한 인력을 유치하고, 계발하고, 보유할 수 있습니다.
SYK CORP 2017-08-44 Rev 6