Stryker's Allies for Equality (SAFE)

Sosteniamo l'autenticità per la comunità LGBTA di Stryker. Celebriamo la diversità, favoriamo un ambiente aperto a tutti i dipendenti e offriamo occasioni di contatto, formazione, training e risorse a sostegno dell'orientamento sessuale, dell'identità di genere e della consapevolezza dell'espressione a tutti i dipendenti. Costituito nel 2015, SAFE vanta tre filiali regionali negli Stati Uniti, una in Canada e un interesse in costante aumento. 
 
Dalla sua costituzione, i leader SAFE hanno gettato solide basi attraverso piani di azione annuali gestiti dai dipendenti e partnership con altre organizzazioni aziendali e non profit per il completo inserimento della comunità LGBTA. Queste iniziative si sono materializzate in simposi, convegni formativi, summit, workshop specializzati e altro. In questo modo, la prospettiva dell'ERG è sempre attuale e documentata e la formazione interna offerta è efficace. Nel 2017 i leader SAFE delle tre filiali hanno partecipato all'Out and Equal Workplace Summit che ogni anno riunisce oltre 4.000 rappresentanti di aziende provenienti da tutto il mondo per offrire e chiarire le migliori prassi. 

Le iniziative di SAFE, inclusa la sponsorizzazione dei Pride e dei centri di risorse LGBTA, hanno aiutato Stryker a ottenere un punteggio di 100 sull'Indice di uguaglianza aziendale della Campagna per i diritti umani nel 2016 e nel 2017. L'HRC CEI è il riferimento nazionale per le prassi e le politiche aziendali pertinenti ai dipendenti LGBTA. Negli ultimi due anni, Stryker ha ottenuto un punteggio massimo ed è stato insignito del riconoscimento come "Miglior ambiente di lavoro per l'eguaglianza LGBTA".