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Corporate responsibility
Il nostro impegno nei confronti delle persone e del pianeta
Siamo convinti che la salute del pianeta sia tanto importante quanto quella dei suoi abitanti, per questo ci impegniamo a prendere decisioni responsabili che aiutino la popolazione mondiale e contribuiscano a preservare il pianeta per le generazioni future.
Nel mondo
Le nostre partnership, come quella con Operation Smile, ci consentono di portare innovazione in ambito sanitario attraverso corsi di formazione e missioni mediche al servizio di chi ne ha più bisogno. Insieme ai nostri partner, alleviamo le sofferenze, ripristiniamo la funzionalità e diamo una speranza alle persone che non dispongono di risorse sufficienti.
La nostra partnership
Operation Smile è un'organizzazione medica umanitaria internazionale che ha praticato centinaia di migliaia di interventi chirurgici gratuiti su bambini e giovani adulti nei paesi in via di sviluppo affetti da labioschisi, palatoschisi o altre deformità facciali. Fin dal 1999, anno in cui è nata la nostra partnership, offriamo prodotti e contributi economici perché mossi dalla stessa convinzione che tutti i bambini meritano un'assistenza chirurgica sicura, efficace e tempestiva, oltre a un futuro pieno di speranza. Ma la partnership va ben oltre le donazioni.
Formazione medica
La nostra partnership ha conseguito risultati incredibili per migliorare l'assistenza sanitaria attraverso la formazione medica. I nostri programmi formativi hanno contribuito direttamente allo sviluppo di chirurghi plastici qualificati e compassionevoli in tutto il mondo attraverso l'esperienza in missioni mediche. Il programma di formazione per chirurghi ha base locale e ha l'obiettivo di preparare nuovi chirurghi plastici attraverso un sistema di mentoring one-to-one. Questo programma offrirà diverse opportunità di formazione pratica, promuovendo così la creazione di nuovi chirurghi del palato in paesi privi di risorse, oltre ad aumentare le capacità chirurgiche complessive dei paesi di tutto il mondo.
Missioni
Sosteniamo inoltre gruppi di dipendenti in missioni di volontariato di carattere non medico per offrire supporto quotidiano alle famiglie in questo periodo critico. La missione più recente è avvenuta nel gennaio del 2017, quando otto dei nostri dipendenti si sono recati a Panskura, India. A sostegno della missione, abbiamo organizzato una raccolta fondi che l'Azienda ha poi raddoppiato con la donazione di una cifra equivalente alle donazioni dei dipendenti. La campagna ha raccolto i fondi necessari per quasi 300 interventi.
Dove viviamo
Il nostro obiettivo è migliorare l'assistenza sanitaria, il benessere, l'istruzione e la vitalità delle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Il volontariato a sostegno del cambiamento
Eleanor House
Stati Uniti
Kalamazoo, Michigan
I dipendenti, in collaborazione con Kevin Lobo, Presidente e CEO, hanno riqualificato e ripulito gli interni di una struttura di accoglienza della zona. Hanno inoltre donato giochi per l'area ricreativa e nuovi computer per sostituire l'unico computer ormai obsoleto usato per i compiti e per le ricerche di lavoro.
Croce Rossa
Amsterdam, Paesi Bassi
In collaborazione con la Croce Rossa, i nostri dipendenti hanno coinvolto i business locali in una raccolta fondi.
Casa di accoglienza per bambini Chen Su Lan
Singapore
I dipendenti hanno unito le loro forze per organizzare un evento di pattinaggio sul ghiaccio dedicato ai ragazzi con bisogni speciali. L'evento prevedeva tre ore di lezione di pattinaggio sul ghiaccio, giochi e il pranzo.
Regalo de Amor
Arroyo, Porto Rico
Nell'ambito dell'iniziativa Regalo de Amor, i dipendenti hanno accolto 180 studenti e i loro insegnanti presso il centro congressi di Arroyo. Qui, gli studenti e gli insegnanti hanno fatto merenda e assistito a uno spettacolo musicale e di karaoke, oltre che all’esibizione di clown e prestigiatori.
Dichiarazione sulla nostra posizione in materia ambientale
Ci impegniamo a operare in maniera responsabile per offrire valore sociale, ambientale ed economico duraturo attraverso la nostra attività e i nostri prodotti e servizi.
L'ambiente, la salute e la sicurezza rappresentano una responsabilità condivisa volta a identificare e a eliminare i pericoli, a gestire i rischi e a migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti e delle nostre comunità. I nostri sforzi collettivi diffonderanno una sensazione di sicurezza tra i dipendenti e contribuiranno in modo significativo a proteggere e a preservare il pianeta.
"Sono un grande sostenitore della diversità e dell'inclusione perché rappresentano il modo giusto di trattare le persone. Favoriscono il successo aziendale e, soprattutto, ci aiutano a migliorare l'assistenza sanitaria, che è la nostra missione". Kevin Lobo, Presidente e CEO
Employee Resource Groups
I gruppi di risorse per i dipendenti (Employee Resource Groups, ERG) a partecipazione volontaria sono condotti dagli stessi dipendenti e costituiscono una risorsa per i membri e le organizzazioni, promuovendo la creazione di un ambiente lavorativo diversificato e inclusivo, in perfetto allineamento con la missione, i valori, le finalità, le pratiche commerciali e gli obiettivi dell’organizzazione.
Diversità etnica e socioculturale dei fornitori
Riteniamo di avere la responsabilità di promuovere con il nostro lavoro la diversità etnica e socioculturale dei nostri dipendenti e delle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
MedTech Europe
SYK CORP 2017-08-44 Rev 4