"Stryker sostiene la diversità selezionando e assumendo candidati con background ed esperienze differenti. La forza lavoro dell'azienda è molto diversificata. La strategia di Stryker è incentrata su due aspetti: il coinvolgimento dei dipendenti e i piani di sviluppo individuali per il loro percorso professionale che offrano opportunità di carriera.

Ho scelto Stryker per l'attenzione che l'azienda dà alla salute del paziente e alla qualità e alla sicurezza dei prodotti. Stryker, inoltre, è uno dei principali produttori di dispositivi medici al mondo e offre immense opportunità in ambito ingegneristico e amministrativo.

Un altro motivo importante alla base della scelta sono i colleghi, tutti stimolati da un obiettivo comune e sempre all'insegna dell'eccellenza".