Trois choses à savoir au sujet du programme de dons des employés de Stryker

D’un seul clic, Impact, notre plate-forme mondiale de dons et de bénévolat, permet à nos employés d’aider leurs communautés. Au fur et à mesure que les employés complètent leur profil, ils reçoivent des propositions de bénévolat personnalisées comme des interventions virtuelles, basées sur les compétences et en personne. Nous avons également la capacité, lors de catastrophe n’importe où dans le monde, de réunir rapidement nos employés pour soutenir l’effort humanitaire et acheminer des fonds vers les pays qui en ont le plus besoin. 

Nous avons également aligné les occasions de donner et de faire du bénévolat pour appuyer nos stratégies de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), grâce à de nouvelles occasions mises en vedette toute l’année, notamment le Mois de l’histoire des Noirs, la Journée internationale des femmes, le Mois du patrimoine des Américains d’origine asiatique et des îles du Pacifique, le Mois de la Fierté, le Mois du patrimoine hispanique, le Mois de la reconnaissance militaire et le Mois national de la reconnaissance de l’emploi pour les personnes handicapées. 

Les employés peuvent multiplier leurs dons par le biais d’Impact. Ils peuvent ainsi apporter leur soutien aux organisations à but non lucratif qui défendent les causes qui les passionnent. Grâce à la contribution des employés, nous pouvons investir dans nos communautés en reconnaissant les causes qui sont importantes pour nos employés.

Les employés peuvent verser leur contribution à n’importe quel organisme à but non lucratif pour renforcer notre impact. Cela nous permet également de sensibiliser nos partenaires attitrés et de recueillir des fonds supplémentaires pour eux, comme Operation Smile, un organisme sans but lucratif de services médicaux qui offre des chirurgies gratuites, y compris la correction de la fente palatine et de la fente labiale. Depuis 2015, la campagne de dons de nos employés en faveur d’Operation Smile a permis de récolter plus de 1,5 million de dollars, offrant plus de 6 500 interventions chirurgicales qui ont changeaient la vie des patients dans le besoin.

« L’association à but non lucratif que j’aime soutenir est Operation Smile, une organisation qui dispense des soins chirurgicaux indispensables dans les pays qui n’y ont pas accès », déclare Jessica Treat, Administratrice principale de programmes informatiques. « Je suis fière de savoir que mon don sera financé par Stryker. » 

Les collaborateurs éligibles* peuvent solliciter un congé d’engagement associatif à raison d’un jour par an. Ce congé est payé pour faciliter le bénévolat des employés pendant leur temps de travail normal au sein d’une organisation habilitée.

« Au fil des ans, nous avons appris que nos employés ont a cœur de donner en retour », précise Anita Mehta, Directrice de l’impact social chez Stryker. « Nous sommes ravis de pouvoir leur offrir ce type d’avantages afin qu’ils puissent continuer à soutenir les organisations caritatives qui correspondent à leurs convictions personnelles ».