Três coisas que você deve saber sobre o programa de doações dos funcionários da Stryker

Os funcionários geram impacto nas comunidades por meio de um programa de doações e voluntariado

O Impact, nossa plataforma global de doação e voluntariado dos funcionários, permite que os funcionários retribuam às comunidades com um simples clique. À medida que os funcionários preenchem seus perfis, eles podem visualizar opções de voluntariado personalizadas, como oportunidades virtuais, baseadas em habilidades e presenciais. Além disso, quando ocorre um desastre em qualquer parte do mundo, conseguimos mobilizar rapidamente nossos funcionários para apoiar os esforços de ajuda e direcionar recursos para os locais que mais precisam, por meio de nosso parceiro corporativo de assistência em desastres, a Cruz Vermelha.

Os funcionários também utilizam o Impact para coordenar eventos de doação em grupo e atividades de voluntariado, possibilitando que as equipes fortaleçam seus vínculos de trabalho ao se unirem em torno do propósito comum de fazer a diferença.

A Stryker potencializa a generosidade de seus funcionários oferecendo uma contribuição equivalente de 1:1 durante todo o ano, além de taxas ainda maiores para campanhas anuais específicas. Por meio do Impact, os funcionários podem multiplicar suas doações para apoiar organizações sem fins lucrativos pelas quais têm paixão.

Os funcionários podem destinar suas doações com contrapartida a qualquer organização sem fins lucrativos cadastrada no Impact, permitindo que possamos gerar um impacto ainda maior juntos. Isso também nos permite aumentar a conscientização e arrecadar recursos adicionais para parceiros estratégicos cujo trabalho está alinhado de forma próxima à nossa missão e à nossa estratégia de impacto social. Nossos parceiros estratégicos, Operation Smile, Project C.U.R.E., American Red Cross e Dr. Lorna Breen Heroes Foundation, atuam para promover a assistência médica e apoiar esforços de socorro e recuperação em desastres em comunidades ao redor do mundo.

"A organização sem fins lucrativos que eu gosto de apoiar é Operation Smile, uma organização que fornece cuidados cirúrgicos extremamente necessários em países que não têm acesso a cuidados", disse Jessica Lee, gerente sênior de segurança cibernética. "Saber que minha doação será equiparada pela Stryker me dá orgulho".

Voluntariar-se em organizações sem fins lucrativos é uma maneira importante de os funcionários se conhecerem e se envolverem uns com os outros fora do ambiente de trabalho cotidiano. Com o benefício de licença voluntária (LOA), os funcionários* elegíveis podem solicitar um dia de licença por ano para se dedicar a atividades de voluntariado, seja individualmente ou junto a seus colegas de equipe. O período de LOA é considerado folga remunerada para realizar trabalho voluntário em uma organização qualificada.

“Nossos funcionários sentem um grande senso de responsabilidade em retribuir às suas comunidades”, afirma Anita Mehta, diretora de impacto social da Stryker. “Estamos entusiasmados em oferecer aos funcionários o benefício de licença voluntária, para que possam continuar apoiando organizações beneficentes alinhadas às suas paixões pessoais”.