Responsabilidade Corporativa e Sustentabilidade

Nosso compromisso com as pessoas e com o nosso planeta

À medida que seguimos nossa missão de melhorar os serviços de saúde, vemos inúmeras oportunidades. Também sentimos uma grande responsabilidade para com a nossa sociedade. Nosso objetivo é impactar positivamente as pessoas e o nosso planeta por meio de práticas responsáveis e sustentáveis que criam um mundo melhor e mais saudável.

Doação e voluntariado

No mundo

As parcerias, como a que temos com a Operação Sorriso, nos permitem avançar na assistência médica por meio de iniciativas de formação médica, além de programas de assistência médica que atendem diretamente aos necessitados. Com nossos parceiros, aliviamos o sofrimento, restabelecemos vidas e trazemos esperança para as pessoas mais carentes do mundo.

Onde vivemos

A Stryker retribui em todo o mundo, doando nosso tempo, nossos fundos e os produtos que fazemos para apoiar as pessoas necessitadas e as comunidades em que vivemos e trabalhamos com recursos para melhorar vidas. Determinamos o apoio filantrópico com base nas necessidades profissionais e comunitárias, desde ajuda humanitária até acesso a cuidados de saúde e outras formas de assistência beneficente. Nossa estratégia de doação e voluntariado visa promover a saúde, apoiar a educação e as comunidades vitais.

Impacto do trabalho voluntário

Eleanor House
Kalamazoo, Michigan,
Estados Unidos

Os funcionários, ao lado do presidente e CEO, Kevin Lobo, apararam e limparam o terreno interno de um abrigo local. Eles também forneceram brinquedos para o playground e novos computadores para substituir a única máquina antiga que era usada para fazer a lição de casa e para procurar emprego.

Cruz Vermelha
Amsterdã, Países Baixos

Em parceria com os funcionários da Cruz Vermelha, solicitaram doações a empresas locais.

Chen Su Lan Children’s Home
Cingapura

Os funcionários se uniram para organizar um evento de patinação no gelo para crianças com necessidades especiais. As crianças passaram três horas divertidas com aulas de patinação no gelo, jogos e almoço.

Regalo de Amor
Arroyo, Porto Rico

Os funcionários receberam 180 alunos e professores no Arroyo Convention Center como parte do Regalo de Amor. No centro de convenções, foram servidos petiscos enquanto eles desfrutavam das apresentações musicais e de karaokê, além de shows de mágica e palhaços.

Clima e meio ambiente

A mudança climática é real. Como uma empresa de saúde, não podemos ignorar a complexa conexão entre a saúde de nosso planeta e a saúde humana. Estamos empenhados em examinar nossas emissões de carbono e estabelecer metas de redução. Atualmente, estamos avaliando os riscos e oportunidades que enfrentamos.

Ao mesmo tempo, temos feito avanços para melhorar nossa pegada de carbono. Recentemente, assinamos um contrato de compra de energia renovável para suprir todas as nossas necessidades de eletricidade na Irlanda, além do uso contínuo de energia renovável em nossas unidades na Alemanha. Em nossas fábricas, aproximadamente 15% de nosso uso de eletricidade é gerado por fontes renováveis.

Nossos esforços também incluíram a identificação e implementação de oportunidades de redução de energia, incluindo melhorias no sistema de gerenciamento de edifícios, iluminação LED, atualizações de equipamentos e realização de auditorias de energia para identificar áreas de oportunidade de conservação de energia. Uma melhor pontuação de desempenho do Carbon Disclosure Project (CDP), uma classificação B, reflete o sucesso de nossos esforços até o momento.

Diversidade, igualdade e inclusão

“Na Stryker, defendemos um ambiente de trabalho que não tolera discriminação, injustiça ou atos de violência. Nos esforçamos para fomentar uma cultura onde todos os funcionários se sintam seguros, incluídos e engajados. Nossa missão e valores unem os funcionários em torno de uma cultura diversa e inclusiva, que se concentra em fazer o que é certo e construir uma saúde melhor."

– Kevin Lobo   

 

Na Stryker, uma parte essencial de nossa cultura sempre foi respeitar os pontos fortes e os valores de cada indivíduo. A partir dessa base, continuamos a criar um ambiente de trabalho inclusivo e envolvente e priorizamos a diversidade, a igualdade e a inclusão (DE&I) de acordo com nossos valores de integridade e pessoas.

Nossa estratégia de diversidade nos convida a incentivar, valorizar e alavancar as diferenças para construir um ambiente de trabalho inclusivo e engajador, e continuamos a integrar essa estratégia em nossos esforços para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho diversificada.

Transparência, normas e ética da cadeia de suprimentos

Propósito
A Stryker Corporation e suas empresas afiliadas ("Stryker") apoiam o fornecimento responsável.

Escopo
A Stryker busca sempre eliminar o uso de estanho, tântalo, tungstênio e ouro (“3TG”) de fontes que possam promover conflitos armados e abuso dos direitos humanos na República Democrática do Congo e nos países vizinhos, inclusive: Angola; Burundi; República Centro-Africana, República do Congo, Ruanda; Sudão do Sul; Tanzânia; Uganda; e Zâmbia ("área de conflito").

Detalhes
A Stryker aprova o fornecimento responsável na área de conflito e espera que seus fornecedores obtenham material contendo 3TG de fontes socialmente responsáveis. O objetivo é não financiar países que violam os direitos humanos e continuar a apoiar o comércio socialmente responsável na região de conflito.

Em defesa dessa política, além de outras medidas, a Stryker irá:

  • Investigar devidamente o país de origem e ser sempre diligente com seus fornecedores de acordo com a OECD (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)
    Guia de diligência prévia (Due Diligence) da OCDE para cadeias de suprimentos de minerais responsáveis em áreas de alto risco e afetadas por conflitos para determinar se o 3TG está presente em matérias-primas, componentes e/ou dispositivos da Stryker e, caso afirmativo, se foi obtido de forma responsável;
  • Exigir que os fornecedores realizem a diligência prévia e forneçam as informações apropriadas para ajudar a determinar a origem
    do 3TG usado nos produtos que fornecem à Stryker;
  • Engajar e colaborar com os fornecedores para facilitar o fornecimento responsável sustentável de 3TG; e 
  • Enviar um Formulário SD (Specialized Disclosure) e Relatório e Divulgação de Minerais de Conflito para a Comissão de Valores Mobiliários (SEC) dos Estados Unidos e publicá-los no site da empresa.

Em caso de dúvida ou comentários sobre esse procedimento, escreva para: conflictminerals@stryker.com 

Nosso Formulário SD (Specialized Disclosure) e Relatório e Divulgação de Minerais de Conflito da SEC pode ser acessados por meio da seção Relações com Investidores do nosso site.