Responsabilidad corporativa

Nuestro compromiso con las personas y el planeta

Creemos que la salud del mundo es tan importante como las personas que viven en él. Estamos comprometidos a tomar decisiones responsables que ayudan a las personas y preservan el planeta para las generaciones futuras.

Donaciones y trabajo voluntario

En todo el mundo

Las asociaciones, como la que nosotros tenemos con Operation Smile, nos permiten lograr avances en la asistencia sanitaria a través de iniciativas de formación médica, así como misiones médicas que ayudan a aquellos que lo necesitan. Con nuestros socios, aliviamos el sufrimiento, recuperamos la función y llevamos esperanza a algunas de las personas de más bajos recursos del mundo.

Nuestra asociación

Operation Smile es una organización benéfica médica internacional que ha permitido la realización de cientos de miles de cirugías gratuitas a niños y adultos jóvenes en países en desarrollo que nacen con labio leporino, paladar hendido u otras deformidades faciales. Como socio desde 1999, hemos realizado donaciones de productos y contribuciones financieras porque compartimos la convicción de que todos los niños merecen un acceso a una atención quirúrgica segura, eficaz y oportuna y un futuro lleno de esperanza. Pero la asociación va mucho más allá de las donaciones.

Formación médica

Nuestra asociación ha hecho cosas increíbles para avanzar en la atención médica a través de la formación médica. Los programas educativos que apoyamos han influido directamente en el desarrollo de cirujanos plásticos habilidosos y comprensivos en todo el mundo a través de la experiencia en las misiones médicas. Asimismo, el programa de capacitación para cirujanos está enfocado localmente y ofrece capacitación integral para cirujanos plásticos nuevos mediante tutorías personalizadas. Este programa brindará varias oportunidades de formación práctica y, como resultado, fomentará el desarrollo de nuevos cirujanos especializados en labio leporino y paladar hendido en los países de escasos recursos y aumentará las capacidades quirúrgicas generales de los países en todo el mundo.

Misiones

Por otra parte, patrocinamos a grupos de empleados como voluntarios no médicos de la misión que brindan apoyo diario a las familias durante este momento crítico. En el último viaje emprendido en enero de 2017, ocho empleados viajaron a Panskura, India. En apoyo de esta misión, realizamos una recaudación de fondos, a través de la cual la empresa igualó las donaciones de los empleados dólar por dólar. La campaña recaudó fondos para alrededor de 300 cirugías.

Dónde vivimos

Nos centramos en el avance de la atención médica y el bienestar, la educación y la vitalidad de la comunidad para fortalecer a las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Impacto a través del trabajo voluntario

Eleanor House
Estados Unidos,
Kalamazoo, Michigan

Los empleados junto con el Presidente y Director Ejecutivo, Kevin Lobo, diseñaron y limpiaron el interior de un refugio local. También donaron juguetes para el área de juego y computadoras nuevas para reemplazar la única unidad obsoleta utilizada para tareas y búsquedas de empleo.

La Cruz Roja
Ámsterdam, Países Bajos

En colaboración con la Cruz Roja, los empleados abordaron a los negocios locales para solicitar donaciones.

Chen Su Lan Children’s Home
Singapur

Los empleados se reunieron para organizar un evento de patinaje sobre hielo para niños con necesidades especiales. Los niños pudieron disfrutar de 3 horas de entrenamiento de patinaje sobre hielo, juegos y un almuerzo.

Regalo de Amor
Arroyo, Puerto Rico

Los empleados recibieron a 180 estudiantes y sus maestros en el Centro de Convenciones de Arroyo como parte de Regalo de Amor. En el centro de convenciones, a los estudiantes y maestros se les ofrecieron refrigerios mientras disfrutaban de interpretaciones musicales y de karaoke, actuaciones de payasos y espectáculos de magia.

Prácticas ambientales

Declaración sobre enfoque medioambiental

Nos comprometemos a operar con responsabilidad en función de transmitir valores sociales, medioambentales y económicos duraderos mediante nuestras actividades, productos y servicios.

El medio ambiente, la salud y la seguridad constituyen una responsabilidad compartida, destinada a identificar y eliminar peligros, gestionar riesgos y mejorar la calidad de vida general de nuestros empleados y de la comunidad. Nuestros esfuerzos colectivos promoverán una sensación de seguridad y protección entre todos nuestros empleados y lograrán contribuciones significativas para la preservación y protección del planeta.

 

Diversidad e inclusión

Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Nuestro objetivo es impulsar, valorar y aprovechar las diferencias en las personas y perspectivas para maximizar los resultados empresariales. La diversidad y la inclusión son un imperativo empresarial que se alinea con nuestra misión y nuestros valores.

“Soy un gran partidario de la diversidad y la inclusión porque es la manera correcta de tratar a las personas. Logra mejores resultados de negocio y, principalmente, nos ayuda a lograr nuestra misión de mejorar la atención médica". Kevin Lobo, presidente y jefe ejecutivo

Grupos de Recursos para Empleados

Los Grupos de Recursos para Empleados (GRE) son grupos dirigidos por empleados voluntarios que sirven de recurso para los miembros y las organizaciones ya que fomentan un lugar de trabajo diverso e inclusivo alineado con la misión de la organización, los valores, las metas, las prácticas empresariales y los objetivos.

Transparencia, estándares y ética en la cadena de producción

Propósito
Stryker Corporation y sus compañías afiliadas ("Stryker") apoyan el abastecimiento responsable.

Alcance
Stryker se esfuerza continuamente para eliminar el uso de estaño, tantalio, tungsteno y oro ("3TG") de fuentes que pueden financiar conflictos armados y promover abusos en los derechos humanos en la República Democrática del Congo y países limítrofes, incluidos: Angola, Burundi, República Central de África, República del Congo, Ruanda, Sudán del Sur, Tanzania, Uganda, y Zambia ("Regiones de conflicto").

Detalles
Stryker contribuye con el abastecimiento responsable en las Regiones de conflicto y espera que sus proveedores le brinden material que contenga 3TG de fuentes socialmente responsables. El objetivo es eliminar el otorgamiento de fondos a abusadores de los derechos humanos y, a la vez, seguir apoyando el comercio socialmente responsable en la Zona de conflicto.

Con el fin de apoyar esta política, Stryker, entre otras cosas, hará lo siguiente:

  • Hará todas las averiguaciones razonables respecto del país de origen y actuará con la debida diligencia constantemente frente a sus proveedores consistentes con la OECD.
    Recibirá asistencia sobre diligencia debida para cadenas de producción responsable de minerales de áreas de alto riesgo afectadas por conflictos, con el fin de determinar si hay 3TG de regiones de conflicto en la materia prima, los componentes y los dispositivos terminados de Stryker y, en tal caso, si el 3TG se obtuvo de forma responsable.
  • Les exigirá a sus proveedores que apliquen diligencia debida y brinden información adecuada que respalde la determinación del origen
    del 3TG utilizado en los productos que le brinden a Stryker.
  • Se comprometerá y colaborará con los proveedores para trabajar en función del abastecimiento responsable y sostenible del 3TG.  
  • Presentará, de forma anual, un formulario SD y una divulgación e Informe sobre minerales de conflicto a la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. y los publicará en su sitio web.

Si tiene preguntas o comentarios sobre este procedimiento, envíelas directamente a conflictminerals@stryker.com.


Presentación de formulario de divulgación especializada sobre minerales en conflicto del SEC de 2014
Presentación de formulario de divulgación especializada sobre minerales en conflicto del SEC de 2015
Presentación de formulario de divulgación especializada sobre minerales en conflicto del SEC de 2016
Presentación de formulario enmendado de divulgación especializada sobre minerales en conflicto del SEC de 2016

Diversidad de proveedores

Creemos que tenemos la responsabilidad de involucrarnos con negocios que reflejen la diversidad tanto en los empleados como en las comunidades en que vivimos y trabajamos.

NUESTRA POLÍTICA DE DIVERSIDAD DE PROVEEDORES