Três coisas que deve saber sobre o programa de doações de funcionários da Stryker

Os funcionários causam "impacto" nas comunidades através de um programa de doação e voluntariado

Impact, a nossa plataforma global de doações e voluntariado, permite que os nossos funcionários deem de volta nas suas comunidades com o clique de um botão. Quando os funcionários preenchem os seus perfis, podem ver as opções de voluntariado personalizadas, como oportunidades virtuais, baseadas em competências e presenciais. Além disso, quando ocorre um desastre em qualquer parte do mundo, podemos reunir rapidamente os nossos funcionários para apoiar os esforços de socorro e obter fundos para os locais mais necessitados através do nosso parceiro empresarial de ajuda humanitária, Cruz Vermelha.

Os funcionários também utilizam o Impact para organizar eventos de voluntariado e de donativos em grupo, permitindo às equipas reforçarem as suas relações de trabalho ao unirem-se em torno de um objetivo comum de fazer a diferença.

A Stryker amplia a generosidade dos nossos funcionários com uma correspondência de 1:1 durante todo o ano e taxas de correspondência altas para campanhas anuais específicas. Através da Impact, os funcionários podem multiplicar os seus donativos através da plataforma Impact, permitindo-lhes apoiar as organizações sem fins lucrativos com as quais se identificam.

Os funcionários podem aplicar o valor correspondente em qualquer organização sem fins lucrativos na Impact para que juntos possamos causar um impacto ainda maior. Permite-nos também sensibilizar e angariar fundos adicionais para parceiros de destaque cujo trabalho se alinha estreitamente com a nossa missão e a nossa estratégia de impacto social. Os nossos parceiros de destaque - Operation Smile, Project C.U.R.E., a Cruz Vermelha Americana e a Dr. Lorna Breen Heroes Foundation - trabalham para promover os cuidados de saúde e apoiar os esforços de socorro e recuperação de catástrofes em comunidades de todo o mundo.

"A organização sem fins lucrativos que gosto de apoiar é Operação Sorriso, uma organização que fornece cuidados cirúrgicos extremamente necessários em países sem acesso a esses cuidados", afirma Jessica Lee, Gestora Sénior de Segurança Cibernética. “Saber que o meu donativo será igualado pela Stryker deixa-me orgulhosa.”

O voluntariado em organizações sem fins lucrativos é uma forma importante para os funcionários se conhecerem e envolverem uns com os outros fora do seu trabalho diário. Com o benefício de licença de ausência voluntária (LOA), os funcionários elegíveis* podem solicitar uma licença de ausência voluntária (LOA) um dia por ano para fazerem trabalho de voluntariado sozinhos ou com os seus colegas de equipa. O tempo LOA é tempo livre remunerado para fazer voluntariado numa organização qualificada.

"Os nosso funcionários têm um grande sentido de responsabilidade em retribuir às suas comunidades”, diz Anita Mehta, Diretora de impacto Social da Stryker. “Estamos entusiasmados por oferecer o benefício de licença de voluntariado aos funcionários, para que possam continuar a apoiar as organizações de beneficência alinhadas com os seus interesses pessoais.”