Diversidade, equidade e inclusão na Stryker


Na Stryker, estamos unidos pela nossa missão e fortalecidos pela nossa cultura. Acreditamos que os nossos diversos pontos fortes, experiências e perspetivas são essenciais para melhorar os cuidados de saúde. Ao cuidarmos uns dos outros, promovemos uma cultura em que todos se sentem vistos, ouvidos e valorizados.

Os nossos compromissos DE&I

  

trabalho em equipa-ouro
Fortalecer a diversidade da nossa força de trabalho
assistência-ouro
Promover uma cultura de inclusão, integração e sentimento de pertença
coworking-ouro
Maximizar o poder da inclusão para impulsionar a inovação e o crescimento

  

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Cada voz.

 Acreditamos no poder da diversidade de origens, talentos e perspetivas. Queremos que os nossos funcionários tenham voz e se sintam vistos, ouvidos e valorizados.  Medimo-lo através de inquéritos de participação e do índice de inclusão.
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Cada história.

 Ouvir é a chave para compreender. Na nossa Cimeira anual de DE&I, os nossos funcionários partilham histórias e experiências que moldaram quem são - abrindo a porta a conversas honestas sobre as nossas diferenças e o que nos une.
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Cada ligação.

 Os grupos de recursos de funcionários da Stryker  (ERGs) ajudam a promover uma cultura de pertença, fornecem apoio e criam uma comunidade entre os seus membros e aliados, bem como ajudam a atrair e reter os melhores talentos. Os eventos e comunicações do ERG promovem ligações e sensibilizam os colegas de trabalho ao longo do ano.
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Cada passo.

 Estamos empenhados em fazer progressos nos nossos objetivos de DE&I. Partilhar os nossos dados, desenvolver os nossos colaboradores e processos, atrair um conjunto diversificado de talentos e trabalhar com as nossas comunidades são apenas alguns dos passos que estamos a dar.
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Cada um.

 Na Stryker, o foco está nas pessoas como um valor central por uma razão. Preocupamo-nos e acreditamos uns nos outros. Sabemos que, quer estejamos do outro lado do oceano ou do outro lado do corredor, estamos unidos por uma missão comum de melhorar os cuidados de saúde. Somos importantes uns para os outros, e isso é importante para nós.

       

"Our DE&I commitments are rooted in our company mission and values. People are a core value and are always at the heart of what we do. Together, we are committed to advancing our DE&I journey. Together, we are stronger."


Annie Heath, Vice President, Diversity, Equity and Inclusion

       

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