É necessário toda a gente

Diversidade, equidade e inclusão na Stryker

Na Stryker, estamos unidos pela nossa missão e fortalecidos pela nossa cultura. Acreditamos que as nossas diversas forças, experiências e perspetivas são essenciais para melhorar os cuidados de saúde. Ao cuidarmos uns dos outros, promovemos uma cultura em que todos se sentem devidamente vistos, ouvidos e valorizados.

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Os nossos compromissos DE&I

  

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Fortalecer a diversidade da nossa força de trabalho
assistência-ouro
Promover uma cultura de inclusão, integração e sentimento de pertença
coworking-ouro
Maximizar o poder da inclusão para impulsionar a inovação e o crescimento

  

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Cada voz

Acreditamos no poder da diversidade, talentos e perspetivas. Queremos que os nossos funcionários tenham voz e se sintam vistos, ouvidos e valorizados. Medimos isto através de inquéritos de participação e do índice de inclusão.

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Cada história

Ouvir é a chave para compreender. Na nossa Cimeira anual de DE&I, os nossos funcionários partilham histórias e experiências que moldaram quem são – abrindo a porta a conversas honestas sobre as nossas diferenças e o que nos une.

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Cada ligação

Os grupos de recursos de funcionários (ERG) da Stryker ajudam a promover uma cultura de pertença ao prestarem apoio e ao criarem uma comunidade entre os seus membros e aliados, além de ajudarem a atrair e a reter os melhores talentos. Os eventos e comunicações de ERGs promovem ligações e sensibilizam os outros funcionários ao longo do ano.

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Cada passo

Estamos empenhados em fazer progressos nos nossos objetivos de DE&I. Partilhar os nossos dados, desenvolver os nossos colaboradores e processos, atrair um conjunto diversificado de talentos e trabalhar com as nossas comunidades são apenas alguns dos passos que estamos a dar.

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Cadaum

Na Stryker, o foco está nas pessoas como um valor central por uma razão. Preocupamo-nos e acreditamos uns nos outros. Sabemos que, quer estejamos do outro lado do oceano ou do outro lado do corredor, estamos unidos por uma missão comum de melhorar os cuidados de saúde. Somos importantes uns para os outros, e isso é importante para nós.

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"Os nossos compromissos DE&I estão enraizados na missão e valores da nossa empresa. As pessoas são um valor fundamental e estão sempre no centro do que fazemos. Juntos, estamos empenhados em fazer avançar a nossa viagem DE&I. Juntos, somos mais fortes."


Annie Heath, Vice-presidente, Diversidade, Equidade e Inclusão

Os nossos grupos de recursos para funcionários

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  • Allies for All Abilities 

  • Asian Community Empowerment 

  • Stryker Allies for Equality 
  • Stryker's African Ancestry Network

  • Stryker's Emerging Professionals 

  • Stryker's Hispanic/Latino Network
  • Stryker's Women's Network

  • Stryker's Veteran's Alliance

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