Stryker’s Allies for Equality (SAFE)

Apoiamos a autenticidade para a comunidade LGBTA (lésbica, gay, bissexual e transgénero e aliados) na Stryker. Celebramos a diversidade, fomentamos um ambiente inclusivo para todos os funcionários e fornecemos aos funcionários uma rede de contactos, educação, formação e recursos que apoiam a orientação sexual, a identidade de género e a consciencialização da expressão. Estabelecida em 2015, a SAFE tem três secções nos Estados Unidos, uma no Canadá e um interesse crescente de forma consistente. 
 
Desde o início, os líderes da SAFE criaram uma forte base através de planos de ação anuais orientados para os funcionários e de parcerias com outras organizações empresariais e sem fins lucrativos que lideram na inclusão da LGBTA. Isto revelou-se na participação em simpósios, conferências educacionais, cimeiras, workshops com objetivos definidos, entre outras iniciativas. Tal garantiu que a perspetiva da ERG é sempre atual e informativa, e que a formação interna disponibilizada é eficaz. Mais recentemente, os líderes da SAFE de três secções participaram na cimeira Out and Equal Workplace Summit de 2017, que reúne anualmente mais de 4000 participantes de empresas de todo o mundo para apresentar/clarificar as melhores práticas. 

Os esforços da SAFE, incluindo o patrocínio de eventos da comunidade Pride e centros de recursos da LGBTA, ajudaram a Stryker a atingir uma classificação de 100 no Human Rights Campaign’s Corporate Equality Index em 2016 e 2017. O HRC CEI é a ferramenta de referência nacional para as políticas e práticas empresariais relativas aos funcionários de orientação lésbica, gay, bissexual e transgénero. Durante os últimos dois anos, a Stryker atingiu uma classificação de topo e a distinção de "Melhor Lugar para Trabalhar para Igualdade LGBTA".