Programas de donaciones y voluntariado

Los empleados de Stryker alimentan la pasión de toda la empresa por mejorar las vidas de los demás. Ya sea como voluntario local o donando globalmente, nuestra gente está motivada para dar. Con el fin de mejorar la calidad de vida de gente de todo el mundo, avanzamos en la atención médica, apoyamos la educación, mejoramos la salud ambiental y enriquecemos la cultura comunitaria, al tiempo que mantenemos la igualdad como prioridad. También nos preocupamos por las causas únicas que motivan a nuestros empleados y hemos facilitado su retribución.


Soporte global de Stryker

Contribuimos a organizaciones sin ánimo de lucro orientadas según nuestra estrategia de impacto social. Nuestras empresas y equipos retribuyen mediante actividades educativas, ayuda humanitaria y otras actividades de recaudación de fondos para organizaciones, incluidos los socios emblemáticos, Operation Smile, Project CURE y la Cruz Roja. Además, nuestros equipos interactúan activamente con organizaciones que promueven la atención médica, apoyan la educación, mejoran la salud ambiental y enriquecen la cultura comunitaria.

Nuestro impacto colectivo

En 2021, lanzamos Impact, una plataforma global de donaciones y voluntariado que permite a Stryker contribuir a causas que apasionan a nuestros empleados. Stryker iguala las donaciones de los empleados a través de esta plataforma. Impact también ofrece a los empleados opciones de voluntariado personalizadas, que incluyen oportunidades virtuales, basadas en habilidades y en persona. Además, cuando ocurre un desastre en cualquier parte del mundo, los empleados pueden contribuir a las acciones de ayuda y llevar fondos a los lugares que más lo necesitan.

Nuestro programa para igualar las donaciones ha permitido a nuestra gente duplicar su apoyo a las organizaciones sin ánimo de lucro que les importan. En 2022, más de 3500 empleados participaron en el programa de igualado de nuestra empresa en Impact, lo que dio como resultado 2,1 millones de USD para más de 1400 organizaciones sin ánimo de lucro. Realizamos el seguimiento del voluntariado de los empleados y los datos obtenidos servirán como referencia para objetivos futuros.

En 2022, ofrecimos la igualación 1:1 para los empleadores y lanzamos una campaña de participación para el primer aniversario de la plataforma Impact. También vinculamos las oportunidades de donación y voluntariado a nuestras estrategias de DE&I, con nuevas oportunidades destacadas durante todo el año, incluido el Mes de la Historia Afroamericana, el Día Internacional de la Mujer, el Mes de la Herencia Asiático-Americana/Isleña del Pacífico, el Mes del Orgullo, el Mes de la Herencia Hispana, el Mes de la Apreciación Militar y el Mes de la Apreciación del Empleo para la Discapacidad.