Diversidad, equidad e inclusión en Stryker


En Stryker, nuestra misión nos une y nuestra cultura nos fortalece. Creemos que nuestras diversas fortalezas, experiencias y perspectivas son esenciales para mejorar la atención médica. Al cuidarnos unos a otros, fomentamos una cultura en la que todos se sientan considerados, escuchados y valorados.

Nuestros compromisos de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I)

  

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Fortalecer la diversidad de nuestra fuerza laboral
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Promover una cultura de inclusión, compromiso y pertenencia
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Potenciar al máximo el poder de la inclusión para impulsar la innovación y el crecimiento

  

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Cada voz.

 Creemos en el poder de los diversos orígenes, talentos y perspectivas. Queremos que nuestros empleados tengan voz y se sientan considerados, escuchados y valorados.  Medimos esto a través de encuestas de participación y un índice de inclusión.
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Cada historia.

 Escuchar es clave para comprender. En nuestra Cumbre anual de DE&I, nuestros empleados comparten las historias y experiencias que los han formado, lo que abre la puerta a conversaciones francas sobre nuestras diferencias y sobre aquello que nos une.
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Cada conexión.

 Los grupos de recursos para empleados (ERG) de Stryker ayudan a promover una cultura de pertenencia, que brinda apoyo y que crea una comunidad entre sus miembros y aliados, y que ayuda a atraer y retener a los mejores talentos. Los eventos y las comunicaciones de ERG fomentan las conexiones y crean conciencia entre los compañeros de trabajo durante todo el año.
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Cada paso.

 Estamos comprometidos a avanzar en nuestros objetivos de DE&I. Compartir nuestros datos, fomentar el desarrollo de nuestra gente y de procesos, atraer a un grupo diverso de talentos y trabajar con nuestras comunidades son solo algunos de los pasos que estamos dando.
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Cada uno.

 En Stryker, nos centramos en las personas como valor fundamental por una razón. Nos preocupamos unos de otros y creemos unos en otros. Sabemos que, ya sea que estemos al otro lado del océano o al otro lado del pasillo, estamos unidos por una misión común que es mejorar la atención médica. Nos preocupamos unos por otros y eso nos importa.

       

"Our DE&I commitments are rooted in our company mission and values. People are a core value and are always at the heart of what we do. Together, we are committed to advancing our DE&I journey. Together, we are stronger."


Annie Heath, Vice President, Diversity, Equity and Inclusion

       

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