Stryker's Women’s Network(史赛克女性俱乐部)

共同促进女性发展 SWN通过培育开放及包容性文化(强调吸引、发展及挽留有才华的女性及推动所有员工参与)提升Stryker的业绩。

我们知道,要构建成功的公司,需要许多不同类型的人员。为不断取得成功,我们珍视员工的独特观点及理念。这正是我们创建Stryker 女性俱乐部(SWN)所秉持的精神。

SWN通过人际交往、专业发展、领导力辅导、社区外延及教育项目吸引、发展及挽留有才华的女性,为成员提供更多的机会。SWN对所有员工(不论男性或女性)开放,在全球拥有超过1,500名成员。

SWN致力营造更具包容性的环境及提供论坛,为女性提供作为专业人士、领导及个人成长的新机会。

SWN的举措包括设立致力于吸引、发展及挽留销售团队的女性员工的销售分委会以及专注于丰富Stryker的导师计划的导师分委会。