Programma's voor hulp en vrijwilligerswerk

De medewerkers van Stryker voeden onze bedrijfsbrede passie voor het verbeteren van de levens van anderen. Onze mensen zijn gedreven om te geven, of ze nu lokaal vrijwilligerswerk doen of wereldwijd doneren. Om de levenskwaliteit van mensen over de hele wereld te verbeteren, bevorderen we de gezondheidszorg, ondersteunen we het onderwijs, verbeteren we de milieugezondheid en verrijken we de gemeenschapscultuur - waarbij we rechtvaardigheid hoog in het vaandel houden. We geven ook om de unieke doelen die onze medewerkers motiveren en we hebben het gemakkelijk gemaakt om iets terug te doen.


De wereldwijde ondersteuning van Stryker

Wij ondersteunen non-profitorganisaties die aansluiten bij onze strategie voor sociale impact. Onze bedrijven en teams geven iets terug door middel van educatieve activiteiten, humanitaire hulp en andere activiteiten waarmee geld werd ingezameld voor organisaties zoals onze belangrijkste partners Operation Smile, Project C.U.R.E. en het Rode Kruis. Daarnaast zetten onze teams zich actief in voor organisaties die de gezondheidszorg bevorderen, het onderwijs ondersteunen, de milieugezondheid verbeteren en de gemeenschapscultuur verrijken.

Onze collectieve impact

In 2021 lanceerden we Impact, een wereldwijd platform voor giften en vrijwilligerswerk waarmee Stryker doelen kan steunen waar onze medewerkers gepassioneerd over zijn. Stryker verdubbelt de donaties van medewerkers via dit platform. Impact biedt medewerkers ook gepersonaliseerde vrijwilligersopties, waaronder virtuele, op vaardigheden gebaseerde en persoonlijke mogelijkheden. Bovendien kunnen medewerkers, wanneer er ergens ter wereld een ramp plaatsvindt, de hulpverlening ondersteunen fondsen naar de plaatsen brengen waar deze het hardst nodig zijn.

Dankzij ons donatiematchingprogramma kunnen onze mensen hun steun aan de non-profitorganisaties waar ze om geven verdubbelen. In 2022 namen meer dan 3500 medewerkers deel aan ons company-match-programma op Impact, met als resultaat $ 2,1 miljoen voor meer dan 1400 non-profitorganisaties. We hebben het vrijwilligerswerk van onze medewerkers bijgehouden en zullen deze gegevens gebruiken als basis voor toekomstige doelstellingen.

In 2022 boden we een werkgeversmatch van 1:1 aan en lanceerden we een engagementscampagne voor de eenjarige verjaardag van het Impact-platform. We hebben ook mogelijkheden voor geven en vrijwilligerswerk gekoppeld aan onze DE&I-strategieën, met nieuwe mogelijkheden die het hele jaar door worden uitgelicht, waaronder Black History Month, Internationale Vrouwendag, Asian American/Pacific Islander Heritage Month, Pride Month, Hispanic Heritage Month, Military Appreciation Month en National Disability Employment Appreciation Month.